曼雅咖啡

曼雅咖啡，上海上爵餐饮管理有限公司旗下品牌。上海上爵餐饮管理有限公司以品牌加盟管理为己任，追求高尚卓越的品质，秉承诚信、创新的经营理念，恪守积极向上、敢于追求的企业精神，大力开拓餐饮市场，并加强企业科学管理，创造了西餐行业经营管理的新模式。公司拥有丰富的西餐厅运营管理经验和高端人才，遵循永续经营、终身学习、服务为本的理念，以“积极向上、敢于追求”的精神，追求高尚卓越的品质。致力于在中国市场打造打造成为第一连锁企业。

目前公司旗下门店已遍布上海、浙江、江苏、福建、江西、安徽、河南、山东、河北、山西、宁夏、渭南、内蒙、黑龙江、四川、海南、西藏等地，预计今年将逐步完成在中国的战略布局。咖啡商机正在中国凸现，咖啡财富正在中国迅猛聚积。投资具有强大品牌优势的咖啡店是一条捷径，眼下，曼雅咖啡就提供了这样一种机会，投资开设曼雅咖啡能让你轻松拥有著名咖啡品牌，成就辉煌人生、实现财富梦想。

曼雅咖啡

1、认同曼雅品牌文化，热衷于咖啡事业的有识之士。
2、认可曼雅的装饰风格、经营管理模式，服从总部的统一管理。
3、具备一定的经济实力，对投资风险有正确的认识。
4、具备合法的经商资格，有适合开咖啡店的门面。
5、具备积极进取的创业精神和艰苦奋斗的毅力。

曼雅咖啡

1、初步达成合作意向：在与总部联系并初步确定加盟意向后，可前来总部考察参观，对曼雅咖啡进一步的深入了解。
2、交纳预付定金：在全面了解曼雅咖啡并认同我们的发展理念后，签署预付定金合同，并交纳定金。
3、实地店面考察：办理好相关手续后，总部派遣专业考察人员到您当地对候选店址进行评估，对周边环境进行综合分析和对店面内部结构布局合理设计。
4、店面装修设计：考察结束后一般会在二周内，总部针对店面的实际情况，给您设计店面门头效果图和室内平面布局图。
5、人员招聘：在装修竣工前40天左右，通过加盟商申请，总部派专业技术培训人员前往当地带店，主持员工招聘，选择合适场所展开店务管理等方面的系统培训。
6、采购物品：在总部带店人员的协助下，制定吧台、厨房所需的原辅料的购置清单，部分辅料加盟商可在当地进行订购。
7、制定管理制度：由总部带店管理人员主持，在总部统一制定的制度文本框架内，制定店面管理的各项规章制度，进行岗位划分，责任到人，严格管理。
8、办理营业手续：在当地有关部门办理营业执照，进行税务登记，同时办理消防、城管、卫生、劳动保险等相关手续。分店必须严格按照国家规定的相关政策进行经营，不得违反各项法律法规和有关条令条例，发生此类问题总部不承担任何责任。
9、市场推广：总部培训人员结合当地实际情况，策划合理可行的宣传活动，还可以在当地媒体上进行广告宣传，这些举措加盟商须大力配合才能有效的进展。
10、进行试营业：试营业期间一切按照正式的操作规程进行，发现问题及时解决，逐步完善店内的软件及硬件服务，要做到尽善尽美。
11、正式营业：通过试营业的阶段，完善各项操作规程后，即可正式营业。总部带店人员协助加盟商共同完善管理，直到店内一切步入正轨后，带店人员协助加盟商共同完善管理,直到店内一切步入正轨后,带点人员方可返回总部。

曼雅咖啡投资分析

曼雅咖啡加盟项目初期投入成本预算：

所在城市	店铺面积	装修费用	两季度房租
上海	100m²	224400元	208080元
合肥	100m²	184800元	171360元
绍兴	100m²	141900元	131580元

铺货设备	流动资金	一季度工资	总投资
100000元	102000元	204000元	838480元
90000元	84000元	168000元	698160元
80000元	64500元	129000元	546980元

曼雅咖啡加盟盈利情况预估利润表：

所在城市	日均成交	平均单价	日均收入
上海	150单/天	68元/单	5100元/天
合肥	130单/天	65元/单	4225元/天
绍兴	110单/天	62元/单	3410元/天

日均成本	日盈利	月利润	年利润
3586元	1514元	45410元	552488元
2954元	1272元	38145元	464098元
2268元	1142元	34252元	416729元

曼雅咖啡加盟支持

一、品牌形象支持
1、店面形象：提供全套国际化曼雅咖啡品牌形象，拥有多项注册商标。
2、形象顾问：曼雅咖啡拥有资深的品牌形象顾问设计，保证品牌形象的发展。
3、店面设计：提供专业设计与店铺形象规划，并协助及筹建特许加盟店。
4、管理模式：提供全套经营管理制度，标准品牌形象管理。
5、广告宣传：提供第一手市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持。
二、店面选址、装修设计支持
1、协助加盟商对所寻店址进行实地考察，对建筑物、商圈、顾客消费群等条件进行调查，评估其开店的可能性。
2、调研后将出具可行性报告，内容包括周边环境分析、客流量测算、广告宣传效果及营业额预估等数据，供总部与加盟商确认统一的专业设计。
3、为了确保曼雅咖啡的统一形象，餐厅的设计将由总部专业设计部门完成，并有偿提供完整的设计图纸。
4、装修时总部将安排工程项目经理进行工程协理并验收。
三、人力资源支持
1、开业前，总部将提供招募标准及人力资源管理的相关信息，专业部门将协助招募及人员的确定。总部为加盟商、餐厅经理、管理组及员工分别开设相应的培训课程及实际操作的培训，培训时间总计约30天。总部将结合餐厅所在城市及商圈特殊性，制定开业推广及宣传促销活动计划。
2、开业后，总部还将持续对餐厅各职级人员开设相应培训课程，不定期的举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。