俏嘴巴口才

俏嘴巴口才针对3-15岁青少儿，自主研发情商口才教育体系。包括：口才、主持、表演、朗读等，强调对语言实际运用能力的提高，让孩子真正提升语言素养，培养积极心理品质，构建起线上与线下双轨的学习模式。目前俏嘴巴在全国有近千余家加盟店，6家直营校区，原创10大类图书，培养情商口才教师万余名，是名副其实的青少儿情商口才培训体系的开创者与优秀者。

俏嘴巴从美国CESS机构引进情商课程，相比其他品牌仅停留在初级的绕口令、适合、故事、朗诵、脱口秀等等基础教学，俏嘴巴在此基础上更专注用不同的教学方法锻炼孩子的性格和情商，提高孩子的社会交往、情绪管理、同理心、团队协作、自信心、逻辑思维、独立性、语言技巧、记忆力、反应力等，让孩子在任何场合，都可以敢说、会说、能说，有态度的说话、有思想的说话，在众人中脱颖而出。

俏嘴巴团队的老师全部为大学以上学历，影视表演和播音主持相关专业毕业的人员，经过严格挑选后统一培训，拥有教师资格证后方可教学。俏嘴巴少儿口才拥有优势特色和先进理念，其理念先进、口号响亮，更重要的它有不断奋进的行动力，在每一次发展中都有新的突破，俏嘴巴少儿口才让你赢在起点。

俏嘴巴的理念：锻炼孩子从“爱”说话到“敢”说话到“会”说话，在游戏和音乐和互动中潜移默化的提升孩子的各种能力。我们的课是用来“玩”的，不是用来“学”的。每一个专业我们都有属于自己独特的教学模式。

俏嘴巴口才项目特色

1.15年始终专注青少儿情商口才培养;

2.行业启动明星形象代言人的青少儿口才培训机构;情商、音乐、游戏、语言四大教学法，全面激发孩子自信心;

3.全国近千家实体盟校，全球化视野，香港、新加坡均设有盟校;

4.多层级师训体系，确保每一位教师拥有专业教学能力;

5.国际化教研中心，课程体系与k12相辅相成，同步促动学习成绩提升;

6.9重摩天轮体系，贴身管家式服务。

俏嘴巴口才加盟优势-简单经营,无需高额投入

1.3-15岁情商口才课程体系全部独立开发，享有独立版权。

2.标准班课程+专项训练营无缝覆盖3-15岁年龄段。

3.匹配教师教学，对比传统教材，更设有差异化且注重实效性的教学工具辅助。

4.从办学到教学，从运营到管理，从加盟到服务为合作伙伴全程360°赋能。

5.9重摩天轮运营体系，贴身管式服务，多方面标准化支持、管理，统一视觉识别系统管理，全面化师训，解决师资问题，统一化教区风格管理。

俏嘴巴口才加盟支持-总部一条龙扶持,让你轻松开店

1、品牌形象支持：俏嘴巴口才规范化的管理、规范化的经营、标准化的服务、统一的CI形象支持。

2、专业讲师团队支持：提供经验丰富的专业讲师团队，所有授课讲师均经过资深专家严格封闭式培训后上岗授课，并定期进行高效优质的深造，以确保经销商的利益。

3、销售管理支持：具备多年实战操作经验的专业策划顾问团队，为经销商提供营销、人员、财务及货物等多方面管理的指导帮助。对经销商团队义工、主持人进行定期培训管理，并提供系统管理制度、优秀的管理团队、健全的管理机构、为经销商提供强大的内部支持。

4、区域保护支持：俏嘴巴口才对全国市场进行区域划分，并制定严格的价格管理体系，确保当地经销商有充足市场空间与市场资源。

5、价格保护体系支持：俏嘴巴口才为线上市场和线下市场制定严格的价格保护体系，建立健全的营销管理制度，对市场价格进行统一的管理，稳定市场价格体系。

6、售后服务支持：俏嘴巴口才设有专业的售后服务热线，随时解答服务投诉和经营疑难等问题，俏嘴巴口才售后人员定期走访经销商，及时发现不足并加以纠正。

7、货源产品支持：俏嘴巴口才有自行研发、生产的产品。所涉及产品系列基本覆盖到本行业所有具体类别，有效保障了经销商的货源供应及品质。

8、专业技术支持：俏嘴巴口才研发队伍持续不断的开发新设备、新技术，由专业的产品、工程技术人员进行全方位的培训，系统传授国学机、听读机行业的各种专业技术知识，并免费为经销商提供长期技术支持。

9、广告宣传支持：根据区域特点，俏嘴巴口才将整合诸多网络平台，全面宣传“俏嘴巴口才”品牌的服务和产品，为经销商提供强大的广告宣传支持。

10、市场监督支持：为经销商提供市场监督管理支持，以规范市场经营秩序，保障各区域经销商的正当利益。

俏嘴巴口才

1、加盟投资者本人以及经营者身体健康状况良好。

2、认同俏嘴巴口才品牌、品质、经营理念和运营模式。

3、具备能够满足整体运营的资金实力。

4、有固定的经营场所。

5、执行和遵守品牌的各项经营管理体系。

6、拥有长远的商业目光和良好的商业信誉。

7、具备较强的品牌经营意识，有共同发展的信心。

俏嘴巴口才

1、合作咨询：向总部咨询相关事宜。

2、提交申请：确定意向提交申请。

3、资质审核：总部进行资质审核。

4、参观考察：考察总部营销分享。

5、签署协议：签署合同缴纳款项。

6、合作规划：总部进行规范培训。