涂来涂去

涂来涂去(Color around)来自北美，是最具社会责任感的儿童创意美术教育品牌。为中国2-12岁儿童设计了永不重复的多元化创意艺术课程，在实践过程中最大程度上保护童心、激发创想、探索发现 , 以培养创造力为首的九大潜能(认知力、专注力、观察力、社交力、倾听力、动手力、问题解决力、想象力和创造力)为宗旨!

涂来涂去作为业内享有较高的知名度和影响力的少儿美术教育品牌，其开创人及研发团队均毕业于国内外艺术高等学府，秉承从儿童动身的教育初心，为中国儿童设计了专业美学与创意元素相融合的多元化产品，在理论过程中更好地维护童心、探究发现、品知美学、自主创想。

涂来涂去的教育理念来源于进步主义艺术教育观核心人物——罗恩菲尔德(Viktor Lowenfeld，美术教育家，其代表作是1962年出版的《创造性与心理成长》(Creative and Mental Growth)，强调儿童的成长是“统整”的成长—儿童要全方位发展，不应过早成为“单一思考方式”的人。

涂来涂去隶属于上海嗨哩教育科技有限公司是具有企业社会责任感的专业儿童艺术教育品牌，由公司负责大中国地区市场运营。倡导“关注儿童，专注教育”的品牌理念，致力于成为代表世界先进水平的艺术培训机构，在北美总部支持下，已开发少儿创意美术课件数千件，以上海中心辐射全国的艺术培训基地，在国内具有良好教育专业背景和丰富实战经验的核心团队带领下，形成一套成熟、完整、高效的执行管理体系，为每一个热爱艺术的孩子提供一流艺术教育服务。

涂来涂去少儿创意美术教育教研团队是由教研、培训与教务三个事业模块组成，主要负责教育市场的调研、教学课程设计与规划、教学课程的开发、校区招生培训、管理运营培训等工作，目的在于提高教学水平与教学质量。

教研团队人员均来自全球美术院校的精英且具有多年课程研发体系经验教师组成，在美术教育大咖的带领下，从最初的实验课程、不断完善、不断摸索、不断前行、不断在实践中研发更新完善课程，形成了规模化、标准化、多元化、具有层次分明、立体感、综合性、极其丰富的课程体系服务。

同时涂来涂去不仅重视孩子们的绘画技能，更加重视让孩子们敢于表达自己内心深处的创意，放飞自己的艺术灵魂，看重每一个孩子的“匠心”培养。同时课程的研发中融入少儿心理学并引入到课堂中实际使用，通过绘画的形式把心理营养渗透到每个孩子的心中，激发对应潜能，针对性特色教学，不只绘画，更懂孩子。让美术回归到本源，让你的孩子被看见。

涂来涂去加盟支持

一、筹建支持

1、辅佐加盟商进行当地市场调査、评价、选址剖析

2、提供店铺装修设计规范计划，指派专人进行装修指导

3、辅佐加盟商树立中心财务模型，进行本钱收益核算

二、开业支持

1、辅佐加盟商制定开业方案、宣传及促销计划

2、辅佐开业活动准备工作及现场谐和

三、运营支持

1、提供加盟商十大管理手册

2、进行日常运营指导、协助增强管理、提升业缋

四、培训支持

1、投资人运营培训

2、课程销售培训

3、市场行销培训

4、教务教学培训

5、会员效劳培训

五、营销支持

1、全国线上品牌推行宣传

2、线下每月特征主题活动组织筹划

六、研发支持

提供课程、教具更新及衍消费品支持

七、物料支持

总部提供采购清单.低于市场的本钱价钱配送教学材料

涂来涂去加盟优势

品牌优势

“涂来涂去”已经占据了全国创意美术行业的40%，并率先在上海占据了很大的市场份额。目前“涂来涂去”已经在全国大多数的一、二线城市建立培训点。年度参与各项教育盛典并获取奖项;

管理优势

公司提供全国校区经验交流平台，有整套的运营管理方案，帮助您从零做起，快速进入管理层角色，带动您的团队，向成功进军;

课程优势

北美教学顾问研发团队与国内知名美院专业团队共同研发针对各年龄段儿童特性的螺旋递进的多元化创意美术课程，及时更新。全国同步

培训优势

定期针对全国各校区教师进行统一培训，实时更新培训内容，统一颁发全国教师等级证书，确保各校区具有优质师资;

服务优势

针对学员设立成长手册，定期反馈学员综合学习情况，提高客户满意度，增加学员续费;

针对团队设立透明化晋升空间，使团队员工更具凝聚性，减少人员流动所带来的损失;

针对加盟商总部设有服务部，配备咨询专线以简答经营疑难杂症等问题，售后人员定期走访加盟校，及时发现不足并加以纠正;

推广优势

公司具备专业线上推广团队，全国全方位网络推广，提供互联网时代下推广指导;

涂来涂去

1、遵守国家法律法规，守法办学。

2、认同涂来涂去企业文化和企业理念，自觉维护和争取提升涂来涂去品牌形象。

3、在欲合作区域内未有涂来涂去分校。

4、同意接受并严格执行涂来涂去VI系统和其他管理制度与政策。

5、统一使用涂来涂去总部配发的教材、画具和其他用品。

6、具有较强的品牌意识，有一定的教学经验和管理能力。

7、同意接受涂来涂去总部规定的师资培训计划，并按要求完成涂来涂去总部的所有培训课程。

涂来涂去

一、申请阶段

1、根本材料咨询

2、填写相关加盟申请表

3、意向确认

4、递交当地市场运营筹划书

5、运营可行性研讨

6、签署受权运营合同

二、中心开幕前阶段

1、中心运营总监培训

2、选址及签租约

3、执照申请

4、教务培训

5、现场营运培训

6、市场推行及预售活动

三、中心开幕后阶段

1、到店现场指导

2、周会议

3、活动通告