百年育人职业培训
投资金额:¥10-20万
所属行业:教育培训
投资金额:¥10-20万
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百年育人职业培训成立于2005年(办学许可证:1400004000035),今年14岁啦。学校在成立之初,我们的愿景就是:活出平安、喜悦、丰盛的生活。秉承让更多的人因心理学而收益的办学理念。我们踏入了心理学领域,走过了11年的春夏秋冬,我们一直在坚持做好这件事,做好心理咨询师培训及应用、推广方面的教育事业,从最初的培训考证发展到现在省内首屈一指的专业心理学培训及实操为一体的职业培训学校,有着广度和深度的发展和存在意义。
百年育人职业培养了近万人,一方面向大众普及了心理学健康知识,另一方面,还有上千人成为行业精英骨干,通过心理学的学习,他们在助人、助己的道路上改变自己、改变生活。我们专注于引进国内、国际心理学领域实力派的导师,助力学员在心理学生涯道路上的成长和发展。百年育人职业培训为这11年的付出所取得的成绩而感到骄傲。百年人越来越喜欢这份心理学事业,越来越了解每一位学员的的学习需求。下一个10年,百年育人职业培训还会继续坚持和努力做好这件事,让更多的人因心理学而受益。
截止2015年,我们办学已经10年多,十年来,我们看到太多学员的成长与喜悦,我们相信,成长中的我们,明天会更加美好,改变自己、突破自己、实现自己,拥有健康的人生,请选择百年育人!
成长史闪着光的智慧。它能给我们能量,也润泽生命中每一个角落。这智慧就藏在你内心深处,拥有这智慧,首先要打开你封闭的心灵。
学习永远是对自己受益的投资,愿您的生活平安、喜悦、丰盛!感恩你们的信任支持!
心理咨询师国考培训认证
心理学应用和推广实训平台
国家职业资格考试上
报鉴定点
6S学习策略应用训练中心
九型人格EPTP导师认证
生涯规划师应用指导
1)宣传优势:百年育人职业培训采用全方位广告营销战略,除了通过正常的媒体宣传以外,还通过互联网,例如各大门户网站、搜索引擎等大力推广百年育人职业培训教育品牌。百年育人职业培训每年投入巨额宣传资金,支持加盟商业务推广。百年育人职业培训已与政府高层、大学生就业、关工委等有关部门,以及像海尔、爱国者这样的知名企业等开展战略合作,相关合作模式已经形成并正在全国各地推广,效果明显。
2)模式优势:百年育人职业培训以连锁加盟的的方式帮助加盟商快速进入市场。加盟商无须专业知识和行业经验,可直接利用百年育人职业培训的营销培训、网络技术和资源平台,迅速开始创业。
3)渠道优势:百年育人职业培训建立的是一个覆盖全国的服务营销体系,我们的目标是让每个省、每个城市、每个县城都覆盖百年育人职业培训教育网的服务机构。百年育人职业培训会积极的协助加盟商建立起当地营销网络,支持当地加盟商的市场推广计划。百年育人职业培训已经将成熟的渠道拓展经验,整理成教案,全面支持与督导加盟商拓展其营销渠道,迅速获取渠道带来的高额回报。
4)管理优势:百年育人职业培训拥有成熟的、高素质的经营管理团队,具有数十年教育行业的管理经验。
5)营销优势:很强大的教育教学专家团+专业的教育推广策略+成熟的线上视频互动技术打造一所终身教育,没有围墙、没有门槛、不分地域的较好名校,立体式、无缝隙的营销,保证了产品销售的成功。
1、品牌支持:提供品牌AI、校区官网及品牌宣传等等。
2、学术支持:提供定师资期培训、教学资源、原版教材等等。
3、中心启动支持:签订合同后,专业运营顾问进行对接,做到1对1协助服务。
4、市场计划支持:协助投资人开展活动,协助招生,保证校区正常运转,定期提供月度方案。
5、系统的培训支:持提供系统的入职培训和各岗位专业培训。
6、校区运营支持:协助投资人控制运营成本,保证校区良性运营,尽快收回成本达到盈利。
1、能够满足加盟店运营所需10-20万经济实力。
2、自备经营场所,营业面积达50-80平方米以上。
3、充分认同百年育人职业培训理念及品牌发展规划,热爱孩子,有志于中国教育事业。
4、具备履行合作协议相关条款的资金能力。
5、投资人社会关系清晰,具有良好的商业信誉。
6、百年育人职业培训加盟商严格履行合作协议中甲方产品的价格系统管理、营销管理。
7、认同百年育人职业培训的管理理念和经营模式,具有真诚、长期合作的意向以及持续发展的品牌战略意识。
8、有很强的市场开拓、招生发展能力。
1、咨询了解:通过电话、网络等方式和总部沟通,充分了解项目优势、发展、资金投入、人员要求等各项内容。
2、实地调查:投资者对项目进行咨询、考察,考察当地消费市场状况及发展趋势。
3、填写加盟申请表:实地考察后,若对的考察结果比较满意,确定要加盟的投资者可填写加盟申请表递交给总部。
4、签订合同:双方在没有任何异议的情况,便可以签订加盟合同,合同一式两份由品牌总部及加盟商分别保管。
5、店面确定:加盟商在本地市场选择合适的店面,店面必须得到公司的认可。
6、装修施工:店面按照总部提供的专卖店统一设计方案进行装修,提前一周时间通知总部派发教材教具。
7、人员培训:加盟商前往总部接受培训,并严格按照公司培训要求进行。
8、开业筹备:带店经营及实施开业宣传活动。
9、新店开业:有成熟、完善的开业模式,将协助您的门店在开业之初获得一定知名度并聚集相关人气,帮助您早日走上运营正规,并为今后的持续经营打好基础。
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