小不点大艺术

小不点大艺术少儿创意美术隶属厦门小布点教育咨询有限公司旗下品牌，集团自2002年成立以来，一直从事幼儿教育和少儿美术的研究与发展。

厦门小布点教育咨询有限公司专注于儿童启蒙教育，多年来我们一直秉承着有爱心，有创造，有责任心的儿童教育理念，服务着每一位在小不点成长的孩子和家长。在儿童教育的探索中，我们发现了艺术对促成孩子优秀成长的重要性。2012年，我们成立了第一家小不点大艺术国际儿童创意成长中心，我们要用艺术陪伴孩子的成长。

小不点大艺术本着通过美学的熏陶，激发儿童的游戏和艺术的本能，使儿童感知到世界的多种形式。正因如此教育家主张在2-14岁期间，艺术教育应该为儿童生活主旋律之一，所以，没有艺术陪伴的儿童是孤独的没有艺术的童年是黯淡无光的。把小不点教育的理念和方式，分享给每一个孩子、每一个家庭和每一个热爱教育事业的伙伴，是我们'小不点教育的梦想。

小不点大艺术加盟课程特色

阶段一：2~3岁

1、以丰富的感官体验，刺激知觉和大小肌肉发展

2、大胆说出创作想法，训练口语表达能力

阶段二：3~4岁

1.练习绘画基本形状、辨识色彩

2.大胆说出创作想法，训练口语表达能力

阶段三：5~6岁

1.对于色彩，空间，形状等认知不断深化

2.加强语言组织逻辑性

阶段四：6~7岁

1.创意思维启动，在创作主题中更直接的结合生活经验，传达所思所感

2.作品中的方位感，空间感，排列感变强

阶段五：7~9岁

1.在平面和立体方面，更好的掌控线条粗细、形状、颜色

2.作品元素丰富，且完成度极高，叙述的创作故事更为完整

3.养成主动、积极的性格，创想合一

4.既能独立自主完成创作，也能与他人共同合作完成目标

阶段六：9~12岁

1.以素描、油画、设计为课程主轴，让孩子接轨未来

2.两年完整艺术学习计划，帮助孩子提升世界性的美感视野和创意

3.观察力+技法的培养让孩子更快接近大师

小不点大艺术加盟优势:招商正热，诚邀加盟

总部会协助加盟商进行更好的分析，根据当地的调查进行着更好的评估，对加盟商的选址更会进行着综合性的分析，可以为加盟商提供完整的设计方案，更会指派专门的人员进行督导，让加盟商在整个成本收益上更是会有着很好的模式，为人们提供者中心财务模型，可以更好的确保加盟商的获益。

总部会提供完整的培训，包括了投资人运营培训，以及课程销售培训和会员服务培训等，全面的培训，可以让人们更加的专业，让加盟商能够更好的掌握市场的动态，可以更好的进行着产品的营销，让加盟商能够快速的被人们所接受，在市场上拥有大的作为。

总部会帮助加盟商制定开业的计划，而且会进行着全面的宣传，将会弄出更多的促销计划，促销方案，帮助加盟商更好的进行开业活动，而且会在全国范围内进行宣传，大肆的宣传，让加盟商得到了更好的支持，线下会举办主题活动来吸引更多的消费者，为加盟商提供衍生产品来吸引广大的消费者。

总部会提供多个运营管理方面的手册，帮助加盟商进行运营指导，对日常的经营状况进行更好的支持，帮助加盟商解决日常中出现的错误，可以更好的提高加盟商的业绩。

总部将会采用这更好的物料支持，让每一个物料的价格都更低，而且会采用这个更好的配送，为人们提供更好的熏陶，让每一个加盟商都能够为艺术献身。

小不点大艺术加盟支持:实力雄厚，致富捷径

一、品牌支持

凡合作校区均经公司授权在合同期内享有合法使用我公司注册商标的权利;

二、选址装修支持

小不点大艺术协助加盟商进行当地市场调查、评估、选址分析;提供店铺装修设计标准方案; 指派专人进行装修指导;协助加盟商建立中心财务模型进行成本收益算;

三、培训支持

小不点大艺术投资人运营培训、课程销售培训;行政管理培训;市场营销培训、教务教学培训 ;会员服务训;

四、开业支持

小不点大艺术协助加盟商制定开业计划;宣传及促销方案;协助开业活动准备工作及协调营销支持： 全国线上推广宣传 ;线下每月特色主题活动组织策划研发支持： 提供课程更新及衍生产品支持;

五、运营支持

小不点大艺术提供加盟商七大管理手册;进行日常经营指导、帮助加强管理提升业绩;

六、物料支持

小不点大艺术总部提供采购清单;低于市场的成本价格配送教学材料

小不点大艺术

1.本人及家人身体健康，有从事小不点大艺术本行业的激情和热情。

2.认可并接受小不点大艺术项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

3.提供合法身份证，以便小不点大艺术总部建立真实的档案。

4.遵守和执行小不点大艺术项目的各项经营管理要求。

5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6.具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

小不点大艺术

1、初步咨询：电话、在线咨询等初步沟通与了解 ;

2、加盟申请：填写《加盟申请意向表》并通过审核;

3、深入交流：当地市场状况，投资人团队情况等;

4、参访总部：参观总部及校区，授权资格面试;

5、完成《合作经营协议》的签署;

6、校区筹建：选址，图纸设计，装修，团队组建，培训等。