掌帆教育

掌帆教育是一家高水平、高效率的专业化培训服务公司。公司发展至今，涵盖国家职业资格认证。安监局电工、焊工、登高架子工、制冷工等培训。建设厅八大员培训。建设部物业经理上岗证培训。质监局叉车、锅炉、电梯培训考证服务 远程网络教育学历提升(专科 本科)等等。以帮助数万名工作者，持证上岗。公司在稳固发展过程中，秉承"诚信、专业、高效"的企业宗旨和"诚信为本、客户至上、服务第一"的服务理念以及"优质、规范、便捷"的服务品质，竭诚为个人、企业单位提供全方位的优质服务

掌帆宗旨：诚信、专业、高效

掌帆服务理念：诚信为本、客户至上、服务第一

掌帆服务品质：优质、规范、便捷

郑州掌帆教育科技有限公司还开展职业核心能力、管理、营销、营养、心理、人力资源、物流、财务、计算机、电子商务、客户服务、美容等领域短期培训。

掌帆教育加盟品牌特色

学院以持续提升职业能力为己任。关注社会职业的变化，参与国家职业标准的制订、修订，依据国家职业标准进行培训，并帮助教育对象获得国家职业资格证书，成长为优秀的职业人。

学院持续提升教育质量。常年组织专家开发、更新课程;选择优良师资，坚持学员评估教学效果，选优汰劣;在职业培训机构中承诺无理由退学退款保障，确保学员利益。

依托知名高校良好的资源平台，得到政府部门的大力支持，学院正逐步成长为规模很大、具备特色的线上线下(O2O)职业培训机构。

掌帆教育加盟优势，刷新行业新模式 未来财富新格局

开店筹备：市场调研、场地选址、装修事项、物品购置、宣传广告、课程定位、管理系统、人员招聘、人员培训、营销策划、市场预热、开业活动。

跟进服务：市场推广、岗位跟进统一教学、策划设计、同步管理。

经营顾问：掌帆教育提供经营方法，更是教授销售技巧的方案，助你生意更灿烂。

宣传推广：掌帆教育加盟商可享受总部的广告宣传，让品牌传播更广阔，更为人所知。

售后服务：掌帆教育有一套完整的售后管理制度，有专业的团队为您解答疑难，攻破难题。

营销策划：掌帆教育专业的策划团队为商家量身打造合适的促销活动策划方案，让商家生意更红火。

专营保护：总部实行区域性品牌授权，真正重视及保护门店的利益。全套手册：每位合伙人都会获得全套的合伙人经营单店的系列手册。

掌帆教育加盟支持，0基础起步，省心开店 一站式帮扶

1、选址装修支持体系：

掌帆教育为加盟商提供专业建议，协助选址、市场评估、装修设计方案，让加盟商的筹备工作事半功倍。

2、人力资源体系：

掌帆教育总部将为加盟中心提供人才信息搜集支持，结构化面试等招聘技巧，核心岗位面试支持、完善的绩效考核及薪酬激励体系，让加盟中心免于人才后顾之忧，提供中心之间灵活可变的人才共享机制。

3、培训体系：

新中心筹建运营培训支持，以及指导师、顾问、市场、中心主任等人员的持续培训，打造一支高效能团队掌帆教育完善的培训体系，让每一个加盟商完全无需为运营操心。

4、教具定制体系：

掌帆教育为每一个加盟中心提供美国进口定制教具，结合婴幼儿发育特点、为宝宝提供高品质、安全环保、新颖独特、丰富适龄的教学环境，让家长更安心。

5、完善的课程与升级体系：

掌帆教育为0-6岁的儿童提供完善的7大课程体系。掌帆教育总部教学研发部会一直坚持根据研究理论不断升级课程。

6、营销推广体系：

结合加盟所在区域的经济发展水平及市场需求特点以及营销需求，结合品牌发展战略，帮加盟伙伴制定针对性的市场营销策略。

7、运营督导体系：

掌帆教育总结了自身宝责的成功经验，将为加盟中心提供专业的、全程的管家式运营指导，使中心运营始终保持在良好的状态。

8、标准化管理体系：

筹建篇：从选址、装修、执照办理、VI使用、课程预售，一条龙服务于加盟商的整个筹建过程。

管理篇：九大手册，涉及管理的方方面面，细致入微，让每一个管理者省对省心省力，管理工作一步到位。

教学篇：近千份标准化教案保证老师专业化教学，专业的教学专家团队指导课程定期升级，使教学始终保持在行业前沿。

运营篇：从中心运营管理到中心环境保洁，运营环节中的每个职位的工作内容都有章可循、有据可依。

掌帆教育

1、需具备10-20万经济投资能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

2、自由或租赁用以经营场所，面积需在50-80平方米以满足加盟掌帆教育门店标准。

3、具有独立法人资格(报送材料中附法人资格证复印件)。

4、认同掌帆教育理念，热心社会公益活动。

5、有条件与当地教育主管部门及其他相关部门合作、共同组织活动。

6、遵守合作协议，承诺服从规范化管理，恪守書果星球地区合作校职责。

掌帆教育

1、由拟加盟商按照掌帆教育公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

2、掌帆教育总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审通过后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行全方位评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。