吉尼思少儿英语

吉尼思少儿英语，源于全球著名的教育出版集团培生（Pearson）旗下知名的品牌——Longman(朗文课程体系)，由吉尼思国际在大陆地区负责运营。吉尼思少儿英语课程体系，更适合中国孩子的英语学习现状、学习习惯和思维方式，根据中国青少年的学习习惯不断优化，是中国青少年儿童学习英语的优佳导师。课程设置更合理、更名气，内容环环相扣，重复刺激有效提高综合能力。并通过独特的“贴身式”多媒体网络教学系统，营造全真英语语境，随时随地实现与“导师”进行“贴身式”的学习，让孩子在互动、拓展等方式中学习英语，全面挖掘孩子英语学习的兴趣和潜能，让英语变简单，学习更自如。

吉尼思秉持“品牌化”、“体系化”、“品质化”的核心理念、“更懂中国孩子的全球英语教育”的核心定位，积极引入国际性知名教育品牌，将世界先进教育模式和资源与中国本土教育理念相结合，充分结合当前中国青少年儿童的心理、生理特点，打造更适合于中国孩子学习的英语教学体系。

一脉相承、更懂中国孩子的少儿英语教育！

在充分引入更多优秀少儿英语教育产品为国内孩子提供更多优质教育资源的经营思想指导下，吉尼思大力推进直营旗舰渠道体系建设和合作伙伴加盟体系建设，在公司确定的2009年发展计划中，斥巨资在河南、河北等地投资建设的数十所吉尼思少儿英语直营旗舰学校，目前已经实现全面运营并取得良好的社会和经济效益！在以直营旗舰学校为核心的区域运营模式下，为吉尼思合作伙伴的教学、教务、市场和相关服务能力的提升提供了直接有力的帮助！

目前吉尼思少儿英语已经在全国30多个省的100多座三线城市，拥有230多所学习中心，在吉尼思市场管理中心统一的资源配置、质量管理及品牌化运作的基础上，深受各地孩子与家长的认可和喜爱，累计培训了超过百万的3-14岁少年儿童，形成了遥遥先进于业内的很大培训网络体系和加盟服务支持体系！

2004年-2009年连续五年被评为培生集团（中国区）优佳战略合作伙伴！

吉尼思少儿英语加盟优势

1、国际高效团队：强大的中外师资队伍黄金组合，更有效、快速解决中国人学英语中的各种问题。

2、世界经典教材：时尚、权威的全系列英语教材，为您好的学习效果奠定基础；

3、科学完善体系：菜单式课程设置，满足不同程度、不同需求的英语学习人群，最大程度地保证学习效果；

4、梯级进阶课程：系统合理的课程模式，从少儿、中学、大学、成人的英语终身教育学习体系，循序渐进，迈向成功！

5、前沿教学模式：新概念学校一直致力于研发灵活生动的教学方法、身临其境地实景体验授课方式；

6、个性授课方式：素质英语教育，全面实行小班制上课模式，使更多关怀的个性化教学成为可能，杜绝暴利、无效、靠煽情维持的上百人大班教学模式；

7、超级培训规模：各地有十多家分校，平均每年有数千个班级，每天有5个以上的效果班级同时开班，可随时随地预约补课，保证无缺课现象；

8、温馨体贴服：专属的课程顾问，班级秘书全程定制跟踪服务，因人制宜，感受悉心辅导；

9、优雅学习环境：精彩课外活动，拓宽商务领域，增强同学友谊，丰富知识结构，扩大社交范围，创造无限机遇；

10、普及英语教育：新概念倡导贵族教学服务品质+人人学得起消费的发展模式。彻底打破环境、价格高端=知识层次高端的英语消费误区。

吉尼思少儿英语加盟支持

1.运营服务支持

智能实时督导系统真正实现“全方位、零延迟、高效率、”的运营支持服务

2.市场调查支持

线上线下实地调研，通过周边居民、商业环境及竞品机构等关键信息形成在线数据分析报告，为后续选址打下数据基础

3.装修支持

从SI到VI标准、环创设计及工程监理，希朗严格确保校区环境及风格的优化统一

4.选址支持

结合对场外和场内环境及市调数据分析，为投资人提供经营可行性分析，协助建立定制化的投资收益模型及建议

5.招聘支持

希朗结合自身校区的招聘要求和经验，为合作伙伴提供合格候选人、专业心理健康评测工具及后续员工档案。确保校区核心岗位的水平和稳定

6.培训支持

希朗在校区运营的各个阶段针对不同岗位提供针对性的技能培训，从入职培训到开业前的督导培训以及后续各岗位职业发展的不同层次、多维度的培训服务

7.预热支持

希朗将利用多渠道平台，联合督导到店进行全方位的协助采单服务。确保开业前成功推广

8.开业支持

定制开业计划、筹备事项、驻店督导直到顺利开业招生

9.首三个月运营支持

协助校区制定标准化运营管理流程、按周持续督导，稳定校区运营能力

10.常规运营支持

提供上百种校区活动方案及备课教案、师资培训和机构运营实操课件。丰富的运营活动：游学活动、互联网采单、线上心理学育儿课程等确保校区增值收益

吉尼思少儿英语

1、受许人有强烈的事业心和创业的决心，决不能有投机心理和暴富的心态。

2、受许人要有良好的职业道德和素养，无犯罪前科。

3、受许人要有均衡的组织能力、管理能力、决策能力、沟通能力和协调能力。

4、受许人在当地要有良好社会和人际关系。

5、受许人需有足够的资金和稳定的办学经费。

6、具有投资教育、回报社会的责任心，具有谋求长期发展的投资理念。

7、受许人与吉尼思少儿英语总部的经营理念达成共识，保持高度一致。

8、能够接受总部的统一管理、监督和指导，对未来的发展充满信心。

9、对于经营中可能出现的任何风险，能够正确面对，并能做好充分的心理和思想准备。

吉尼思少儿英语

1、咨询了解：

通过见面、电话、传真、网络等方式了解项目并索取资料，了解授权程序，预约访问“吉尼思少儿英语”总部。

2、访问考察：

培训机构访问“吉尼思少儿英语”总部或各地分支机构，由总部人员全面介绍运作流程。考察服务中心的同时，客观全面了解运营程序，领取《“吉尼思少儿英语”授权申请表》。

3、市场调查：

领取《“吉尼思少儿英语”市场调查表》，并开始市场考察。

4、申请授权：

提交《“吉尼思少儿英语”授权申请表》，提交各类资信证明材料和《“吉尼思少儿英语”市场调查表》，并详细谈判授权要点。

5、总部审核：

总部审核通过

6、签定合同书：

总部对培训机构各项资质审核通过后，双方签定《“吉尼思少儿英语”授权合同》，签定合同5天内授权商必须交纳授权所需全部费用。

7、准备程序：

总部人员通过电话访问或到“吉尼思少儿英语”授权培训中心所在地区进行实地商圈考察，指导授权培训中心的前期准备工作；“吉尼思少儿英语”授权培训中心的相关人员到北京或总部指定的其他地点参加教学、运营及管理的相关培训。

8、开始运作：

“吉尼思少儿英语”授权培训中心正式启动市场招生和教学工作。