小主人英语
投资金额:¥20-50万
所属行业:少儿英语培训
投资金额:¥20-50万
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小主人英语成立于2003年,经过十多年的发展已经成为集婴幼儿早教园、少儿英语事业部、阅读写作事业部、小学数学培优部、高博机器人科学事业部为一体的综合性集团企业,先后在山西、河北、河南建立分校35所,加盟分校150所,分校在校学生达到2万余人。小主人英语集团致力于科学的教育方法研究与开发工作,在“标准教学”和“提分教学”的研究方向有重大进展。涉及领域有 :互联网线上课堂、学校管控体系研发、互动式多媒体教学研发、教育咨询等。其1+1互联网双师课堂,实现了线下课堂与互联网线上课堂的结合,得到学生、家长及社会各界的赞许。
2009年8月,我校在人民大会堂被中国国情调研中心教育委员会、中国教育发展网、中国教育教学研究会等多家机构评为“2009中国最具有影响力外语培训机构”,入选“2009中国教育培训百强榜”。小主人英语运用现代化的企业管理制度、科学的经营理念和经营模式,吸引了大批有志之士的加盟,使其整体教学品质和师资力量达到了同行业高等水平。我学校将一如既往秉承“让学习成为快乐,让高分触手可得”的企业使命,为实现伟大的中国梦贡献我们的力量!
专注更专业:专注英语教育二十年;全心全意只为做好一件事,让学习成为快乐,让高分触手可得。
师资更雄厚:至臻品牌,值得托付;全国合作分校170家,直营分校35家,在校学生10万+;全员师资毕业于重点院校英语专业,多年从教经验。
理念更先进:中外双师合璧,成绩口语双修。中教词汇、语法全解析,外教一对一练口语练习。
服务更精细:小班、纯英文授课,学习与社会实践相结合;家庭、学校、社会、生活四大纯英文语言环境全方位打造;生日paty,圣诞晚会,元旦嘉年华,万圣节等欧美节日主题活动;文化熏陶,精彩纷呈,快乐学习,自信成长。
团队更完美:全员股份制,师资稳定,责任心,耐心,爱心,用心,信心五心合一,为教学效果保驾护航。
品质更出众:10万+学员亲历鉴证:历次重要考试,满分率高达46%;优秀率高达90%;成绩、口语都很棒!
1、选址支持:从当地商圈及商业环境分析,全方面协助店铺选址及评估。
2、培训支持:从零教学,提供人员管理、技术操作等一系列系统课程培训。
3、运营支持:提供门店管理课程培训、提高经营管理及业绩提的能力。
4、督导支持:督导团队不时巡查,对门店经营偏差提出整改意见,确保高效运营。
5、装修支持:统一品牌形象,提供整套装修设计服务,整店输出。
6、开业支持:根据门店情况,针对性定制开业活动,增加门店开业时人气。
7、后端支持:总部提供方案,协助解决投资店面经营过程中出现的各类问题。
8、营销支持:提供全年多次免费策划促销活动,帮您招揽人气,提升营业额。
幼儿英语:(3-6岁)
遵循语言学习规律,前期以听说为主,全英文授课,家里配有相应光碟,为您的宝贝全方位营造出第二母语环境,形成第二语言思维!在第二阶段,开始实施我们独特的自然拼读教学,让您的宝贝不用学音标,不用死记硬背,就能轻松达成“听音辨字,见字能读”的能力!在前期和第二阶段的基础上,我们后期的教学将达成听、说、读,写的全面升级!
少儿英语:(7-9岁)
这是一套与小学英语新课标紧密结合的教材体系,共4册(含练习册和光碟),凡是小学阶段要求掌握的词汇,在这套教材里都是以红字体的形式出现,醒目明了!宝贝的英语学习更有针对性。另外,针对新课标里要求掌握的句法,在新理念教材里都在以“高频率,大容量”的形式进行练习与拓展!让您的宝贝轻松掌握句法的同时,学以致用!
新概念:(10-14岁)
在每个宝贝的英语学习之路上,都必须经历新概念的学习!新概念英语只有深度,没有广度!与其他培训机构传统新概念教学的不同之处是,我校采用电脑动漫授课和一流师资教学相结合,运用全脑记忆和语法沉淀讲解相结合的形式,大幅度提升学员的学习效率,从根本上实现了“全脑、高效、快乐,高分”的独特教学理念!
1、年满18周岁,身体健康,具有强烈的成功欲望和创业激情的您或您的家人;
2、有一定的投资和抗风险能力;并有良好的服务意识和人员管理能力;
3、认同小主人英语公司的品牌价值与市场潜力,并有志于将其作为一项事业去发展 ;
4、认同企业文化、经营理念、运营模式、考核管理制度等;
5、能统一使用小主人英语品牌名称,并自觉维护其品牌形象。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:与接待人员深入交流、考察实店装修风格。
3、加盟申请:填写加盟申请表,公司对投资者提供的资料进行审核,确认投资者的经营资格。
4、签订加盟合同:确定了最终的加盟意向后,就可以着手与总部签订加盟合同。
5、选择门店:获得经营授权后,加盟商就需要进行门店建设,首先就是需要选择一个符号条件的店铺。
6、店铺装修:总部会协助加盟商为其量身打造非常合适的店铺设计方案,拥有统一的装修风格与设计方案。
7、人员培训:派遣相应人员前往总部进行系统化的培训。
8、开业准备:门店的建设工作完成后,加盟商就需要筹备门店的开业活动了,做好开业准备了。
9、成功经营:选择吉日开业,正式开始运营加盟店。
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