前程英语
投资金额:¥10-20万
所属行业:少儿英语培训
投资金额:¥10-20万
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前程英语,为中国2-12岁儿童开设的与美国学校同质同步的课程传统英语教育将语言作为终极目标,把英语当作一门知识来学,忽略了其本质的意义。语言归根结底,是一个工具和载体,承载着文化中所有的人类文明,它包含着政治、经济、历史、科学等等。重要的是通过语言,达到对其所承载的文化知识的学习,形成用英语思维方式解析问题、解决问题的能力,从而成为适应将来社会需要的创造型人才。
前程英语引进较新的教材、教学理念、方法及科学管理,在上海与各公立学校及各政府及社会机构合作并好评如潮。火热的英语教育市场,对儿童的英语教育显得尤为重要,睿宝少儿英语在课堂探索和学习英语语言规律,品牌实力强大,走出教室用英语思维了解并感受身边的世界。
前程英语,以直盟形式授权合作伙伴在指定区域运营,为广大合作伙伴提供了一整套标准化的运营管理体系, 目的在于将先进的经营管理理念及方法完全分享给每一个加盟伙伴, 通过加盟伙伴的积极配合和卓越工作,势必带来前程英语在当地的精良运作,从而降低投资风险,加速投资回报,为中国孩子的英语教育贡献我们的一份力量。
前程英语诚挚邀请您加入乐优特大家庭。让我们因为关心教育结缘,同时开启一份成功的事业,拥有您的精彩人生。
1、用英文探索各科学习。
2、螺旋向上的课程规划。
3、做中学Learningbydoing,因操作而学会。
4、跨学科的课程设计,激发孩子灵活应用英文。
5、主题式教学。
6、每个单元有多首歌曲、童谣、歌谣、朗诵诗歌、对话练习。
7、有会话练习与短片故事。
8、Earlyliteracy幼儿文学。
9、每首歌结合单元的单词与句型。
10、生活化美语与孩子的生活结合。
1、管理优势:前程英语总部会亲自对每一个加盟商进行加盟指导,帮助加盟商选择一个适合开培训机构的优越地址,对店面进行装修,并将经营经验传授给加盟商,使加盟商能够更早投入培训机构的经营当中,更早获取利益。
2、技术优势:前程英语配备了高清投影仪、碟片放映机等先进教学设备,并开通了在线授课渠道,师资力量雄厚,使每一个孩子都能享受高质量的课程服务,让加盟商无忧经营。
3、运营优势:前程英语会对不同年龄段的孩子进行针对性授课,充分培养孩子学习英语的兴趣,沉浸式交互体验、英文儿歌的学唱、英文动画片的观看等授课方式都能让孩子在玩中学到英语知识,寓教于乐,为加盟商提供了可靠的运营体系保障。
4、发展优势:前程英语不仅能够教给孩子专业的英语知识,还满足孩子在社交、娱乐、情感等各方面的需求,为孩子的健康、快乐地成长保驾护航,为该品牌在教育行业内取得了较大的发展优势。
5、推广优势:前程英语开通了线上授课渠道,利用网络媒介进行推广和宣传也更加方便一些。在加盟商的店铺开业后,前程英语能够利用媒体平台定向地向加盟商店面附近的区域投放广告,还会在线上进行全方位的推广,确保加盟商的店铺能够在短时间内增长大量人气。
1、品牌形象支持:前程英语全国统一形象支持,统一店面形象设计,可以利用前程英语正面的品牌形象,快速获得消费者的信赖。
2、品牌特许支持:在统一品牌下受到维护,靠强大影响力有效的抗衡巨大的市场竞争力。
3、培训支持:前程英语总部提供定期培训,如开店经营技巧、促销技巧、财务管理等。
4、媒体广告支持:前程英语总部会根据不同地区的实际情况,会为加盟商提供相应的宣传物料。
5、管理运营支持:通过前程英语总部专业人员营运支持、市场巡查、远程服务等,保证投资者利润。
6、选址装修支持:前程英语总部会协助加盟商在当地进行市场分析,进行规划和店铺选址。
7、安全退出:如果加盟商合同期满或者有特殊事情终止合同,前程英语总部对合同内容有解释权,并且做出相应处理。
8、整店输出:“整店输出”的运营模式和的市场管理的经营理念,大大降低了外行加盟经营难度。
1、具备10-20万资金实力,可满足资金投资要求。
2、具有满足经营需要的场所。面积在200-500平方米。
3、有强烈的责任感和事业心,喜爱孩子,热爱教育事业;
4、以投资而不是投机的心态来看待教育;
5、拥有与目标相应的创业资金;
6、具有良好的社会公关能力,能够积极充分调动社会资源;
7、加盟者必须设立自己的独立分校,或在当地有合法的建校场地,分校面积不小于250平米;
8、加盟者愿意接受旭博专业训练和辅导;
9、认可旭博教育的经营理念,愿意接受旭博严格规范的学校管理。
1、咨询、意向交流。
2、填写加盟申请书。
3、申请人与公司联系,向前程英语加盟总部提供规定的证明申请人经营能力的资料文件,以做初步的评估资格审核。
4、申请人到前程英语加盟总部考察,参观样板店。
5、申请人与前程英语总公司签订前程英语加盟协议书,交纳加盟保证金及首批进货款。
6、加盟商选校址,并将店铺平面图及店内外照片资料交总公司。
7、前程英语总公司根据店铺情况设计方案图纸,由加盟商自费按照公司要求安排装修。
8、装修完毕后,公司到加盟店验收。
9、加盟商安排开店准备事宜,如员工招聘,办理开店手续,安装电话,配备电脑等。
10、开业前产品知识,销售技巧和服务礼仪培训。
11、双方协商安排开业广告宣传方案和相关事宜。
12、开业时总公司派员前往协助开业工作。
13、公司定期到加盟店指导营运。
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