昂立英语

昂立英语隶属于上海昂立教育集团是目前上海最大、全国知名的非学历教育培训机构，充分利用自身优势，致力于建立完整的终生教育产业链，目前已经建成了面向全国青少年提供英语培训的昂立国际教育、世纪昂立幼儿园、昂立进修学院、昂立英语、昂立出国留学、昂立MINI-MBA管理培训等多元化的培训网络，其下属各教育板块已经成为上海领先、全国知名的教育产品，目前集团年产值超二亿元。

昂立教育加盟项目，加盟商只要每年交纳一定的加盟费（根据城市大小加盟费不同）就可以经营英语培训项目，加盟后可免费使用“昂立国际教育”的商标。该项目主要针对幼少儿的英语培训，成人市场份额极少。后期运营主要靠加盟商自己控制，公司总部会派出人员去各校区参观指导。

“昂立教育”始于1984年，二十余年来，始终致力于建立完整的终生教育产业链，“昂立教育”的品牌已经家喻户晓。昂立教育开创培训界先河，2005年～2011年，在由新浪网等全国多家媒体单位参与的“中国教育总评榜”年度评选中，昂立教育连续被评为“中国十大品牌教育集团”，2010年被上海市工商局授予上海市著名商标。

以培训为主，作为拔尖级的教育机构，昂立英语拥有最完善的培训系统，独具特色，竞争力强。背靠大树，面向全国招聘可信高校毕业生，经过集团封闭式的严格绚丽，使得每一位老师短时间内都能成立昂立的合格老师!昂立英语以教育教学管理模式、学员管理系统、财务管理系统、客户服务系统为之匃，严格包装昂立教育集团的国际标准品质，创造高速增长的经营绩效!

昂立英语品牌特色

以造就高素质复合型人才为己任

坚持以人为本的教育理念，以培养适应市场经济需要具有现代创新意识和能力的高素质复合型人才为己任，充分提高学生的综合竞争能力。

以雄厚的师资铸就一流教学质量

昂立聘请上海交通大学、复旦大学、上海外国语大学、上海财经大学、华东政法学院、华东师范大学和上海对外贸易学院等主考院校教学经验丰富、教学效果优秀的教师执教，铸就一流的教学质量，考试合格率均优于市平均合格率。

以严谨的管理保证良好教学秩序

昂立实施科学化管理。拥有长期从事教学管理的专职人员对学员进行全程学习督导和后勤保障管理，保证各项教学工作的有序进行。

以创新思维打造交大昂立特色教育模式

昂立课程设置先易后难，循序渐进，并且使学习不断与实践相结合，突破了传统办学模式，建立全新教学理念，在探索社会主义现代化办学道路上逐渐形成了昂立特色教学，并不断创新，不断完善，不断进取。

以教育规模优势为学员提供广阔的发展平台

学员毕业后，择优安排在交大昂立教育集团遍布全国300余所教育机构就业，或者选择出国留学，提供到国外知名大学深造。

昂立英语品牌发展历程

1984年昂立教育的前身“上海交通大学勤工俭学中心”成立，正式启用“昂立ONLY”的名字，标志着昂立的诞生。

1991年交大昂立外语培训中心成立，组织开展以在校大学生为主的大学四六级及美国口语等培训。著名的生物领域里的“昂立一号”品牌是由此衍生出来的。

1993年交大昂立电脑培训中心成立，成为沪上最早的电脑培训机构之一。

1995年昂立教育正式启动英语培训项目。

1996年培训学员2000多人，拥有兼职教师20余名。

1997年培训学员4000人，拥有兼职教师60余名，获市教委优秀勤工助学单位称号，昂立品牌逐步建立。1998年昂立培训中心正式成立，培训学员首次突破1万。截至今日，已在浦东、虹桥、杨浦、东安、闵行、松江、杭州等地建立七大分部，与总部并轨运行。

1999年交大昂立高教自考中心成立，首期自考开始招生，同年学员数达到20000余人，率先采用专职教师聘用制度。

2000年培训学员30000余人，昂立进修学院正式成立。

2003年位于番禺路、占地8000平方米的昂立教育基地成立。

2010年昂立增加稚慧谷系列产品，针对儿童早期发展非常有帮助。

昂立英语加盟优势

实力品牌，值得信赖

昂立英语顾名思义就是为学员提供英语培训辅导机构，服务的对象是小学、初中、高中、大学等学生的英语学习。昂立英语是英语教育行业中知名的品牌，有着很高的知名度。昂立英语公司的教学机构比较完善，教育人才多，涉及的课程也比较多，是个值得信赖的英语培训机构。

昂立英语，课程完善，效果显著

昂立英语依托很多大型院校的项目管理经营，为各大门店的经营和招生提供了有力的保障。昂立英语拥有自主编制的教材，从幼儿英语教学开始，为孩子编制通俗易懂的教材，采用孩子可以接受的教学方法，使用的教材和教具都是公司自主设计和研发的。昂立英语开设的课程比较多，其中有幼小衔接、少儿英语、升学考试英语，为孩子提高英语学习成绩。昂立英语帮助孩子找到适合自己的英语学习方法和相关的学习技巧。

四大核心板块，独特教学管理

昂立英语具有强大的师资团队，公司诚邀广大的高素质和英语专业的人才，经过训练之后，使得所有的老师更快的融入到教学中。昂立英语教学课程全面，所有的课程从小学开始到高中的课程，让每个阶段的孩子都可以接受培训。此外，为了给孩子更多的机会，学校经常组建游戏、口语演讲大赛等渠道，让学员可以快速提高英语成绩。昂立英语采用老师和学生相互交流的学习方法，通过读英语故事，提高兴趣。

诸多优势，创业不会有困难

昂立英语公司对学校的英语老师、管理人员等相关人员会免费提供培训。为了满足公司的需求，公司将会外派人才，进店指导英语教学，以便加盟分校遇到什么问题，公司及时解决，降低投资风险。此外，公司还为每个门店提供英语培训机构的市场调研，为门店招生付出努力。昂立英语公司每年都会组织一个加盟商交流会，各大地区的加盟商相互分享教学和管理经验，共同进步。昂立英语还建立了自己的官网平台，与很多网站合作，为品牌提供更有效的宣传力度。昂立英语在管理上具有自己的方法，为每个加盟商申请了一个集团邮箱，以便信息及时反馈。

昂立英语加盟支持

一、品牌支持

全国前三名的规模

自2004年开始发展加盟连锁以来，昂立教育在全国三百多座城市，发展了超过五百多家学校，培训学员超过二百万人次。

交大控股的背景

ISO9001国际认证

全国通过ISO9000体系认证的外语培训机构。

众多的荣誉

连续三年被评为全国十佳培训学校；

全国十大品牌教育集团、具备实力综合外语培训机构、品牌教育优秀师资奖；

全球华人心目中的优秀外语培训机构

十佳外语培训机构；

影响中国中部的十大培训品牌……

二、沟通交流支持

远程沟通支持

支持中心每个月主动与各地市加盟学校远程沟通一次（包括电子邮件，传真，电话，网络语音等），了解加盟学校经营状况，研究解决方案；

支持中心提供服务热线，随时提供各种咨询，解决各地加盟学校疑问；

来访沟通支持

支持中心有固定的办公地点和办公人员，接待来往的各地加盟学校人员，协助分校工作人员办理相关事务。

三、教学支持、公开课支持

支持中心为加盟学校提供与其规模相适应的公开课支持，协助加盟校做好公开课。

四、教研、研发支持

研发支持

总部每年投入三千多万研发经费，组织优秀专家对教学产品不断开发和研究，保持我们与竞争对手的产品优势；

教研支持

专门的教研团队，保证教学教法的动态改进提高，新教学产品的快速消化普及，并通过网络和不定期的强化培训，与各分校共享教研成果；

教学互动支持

通过网络平台，为各加盟学校进行教学答疑。

五、人事支持

员工招聘支持

加盟校只需要提前一周提出申请，就会得到支持中心代理招聘的支持；

培训支持

总部根据加盟学校的要求，为加盟学校进行教师、教务长、课程咨询员、前台主管、市场人员、校长等岗位的培训

外派支持

根据加盟校的要求和发展的必要，总部可以外派教师、教务长，以及市场人员进行短期或者长期的支持，帮助加盟校应对发展过程中可能出现的暂时困难，为您的成功提供一份保障。

六、市场支持

市场调研支持

支持中心向加盟学校外派市场人员进行实地市场调研服务并出具市场调研报告，并据此协助加盟校拟定市场计划；

市场策划支持

总部不断提供较新的市场招生方案和手段，为加盟学校提供较新版的招生宣传品样板，同时发挥总体规模优势，每年将不定期的组织策划全国性的统一市场宣传活动。

七、会议支持

昂立每年至少召开一次加盟商会议，方便各地市加盟学校及时交流工作经验、吸取教训，对校长、教师及工作人员进行相关考核与培训，并对接下来半年的工作计划和安排做出指导。

八、网络支持

公共信息平台

昂立建立了内部网络信息平台，实现了信息、分校要求的电子化处理，实现了较新的管理、教学、教研等成果的及时共享，实现了网络答疑，集体共享，可能的出现的问题做到未雨绸缪，实现了分校间经验的共享和交流，实现了高效、低成本的及时沟通，实现了多媒体内容的方便及时共享；

公司邮箱

昂立为每一个加盟分校都设立了统一的集团邮箱，按照统一规则编制邮箱名称，方便了总部和分校间、分校之间的联系；

网络宣传支持

在昂立国际教育的外部网站，为每个加盟学校提供独立的网页，并统一制作了宣传模版，实现了各分校傻瓜式操作，实现了招生宣传的网络化。

昂立英语

信心：

关注热爱教育事业，认可外语培训行业和学校的经营理念。对学校充满信心。愿意接受"昂立"严格的学校管理规范。

决心：

有强烈的创业欲望，把办学作为长期的事业来奋斗。以投资而不是投机的心态看待教育产业。

财力：

加盟者需有足够的资金及储备。以保证在学校开办初期支持短暂的经营困难，有利于在局面找开后，进行规模扩张。

能力：

较强的组织强力、决策能力、管理能力、沟通能力和协调能力。人脉资源和广度具有良好的人际关系和广泛的社会关系是经营成功的保障。

执行力：

能够完整执行学校的各项经营决策。

昂立英语

1、通过网上填表，客服咨询等方式向总部了解行业状况及总部加盟政策。

2、考察当地消费市场状况及发展趋势。

3、加盟商决定加盟品牌后，可以向公司总部提供加盟意向书，并提交相关身份证明，待公司审核即可。

4、公司对于加盟商提交的申请书进行考核，符合申请条件，便可以签订加盟合同，协商其他的加盟事宜。

5、总部协助加盟商进行门店选址参考和规划。

6、店铺形象需要满足加盟店统一形象，店面装修好后需公司需要验收，验收合格后才能开业。

7、开业前要经过一整套店面营销管理培训，以保证加盟店后期更好地经营。

8、门店的建设工作完成后，加盟商就需要筹备门店的开业活动了，做好开业准备了。

9、总部派遣专业督导下店，帮助加盟店顺利运营，总部后期也会提供不定期的巡店服务，解决加盟运营中的各种问题。