卓领天下

卓领天下秉承了英国东尼博赞的思维导图法、美国哈佛大学罗纳德.柯图拉克教授的脑科学探索理论、艾登博士的潜意识输入法、罗杰斯佩里的“右脑分工理论”、日本七田真教授的右脑图形记忆理论等全脑教育精华。

经过专家团队的潜心研究实践，结合中国人的文化特质、思维习惯，研发出的一套适合中国人的大脑潜能开发技术，并对大脑潜能开发、记忆力训练以及左右脑平衡锻炼等多方面进行实验，创造性地研究出“超级记忆”“思维导图”“快速阅读”“潜能开发”课程，构建覆盖全国的脑力开发平台，成立中国卓领天下全脑教育研发与教学培训等加盟事业机构。

卓领天下秉持着“打造国内脑力开发第一平台，让亿万中华儿女实现中国梦”的伟大愿景。集合了一批有为青年，致力于国人的能力培养、素质拓展、脑力开发，为国人提高综合能力、解决特定问题、自我增值做努力。总部位于江苏省苏州市。

未来10年，卓领天下要创建一千所卓领分校，培养一万名卓领讲师，提高一千万中小企业的创新能力，改变一亿青少年的学习状态，助力10亿中华儿女实现中国梦!

卓领天下加盟市场前景

1、人多市场大：我国6岁以下儿童人数高达1.8亿，拥有庞大的等待教育的群体。独生子女政策有放开趋势，儿童数量将逐年上升，潜在消费群体不减反增。

2、教育是金矿：6个大人1个孩子的家庭人口结构已经持续很多年，全家人倾注心力支持幼儿教育。

3、学校、家庭都是市场：不仅婴幼儿、小学是目标市场，家庭更是我们重点开发的市场。“教育电视机”的定位，让其起到传统电视机无法起到的教育作用，为卓领天下打开了无限广阔的大门。

4、政策很支持：依据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，以及教育部关于幼儿早期教育全脑开发系统的推广通知等文件精神，国家已经明确将全脑教育作为中国早教加盟的发展方向。

5、提升幼教质量迫在眉睫：目前，普通幼儿园的教学方式已经落伍，很多家长以及政府都不满意。这种双向压力迫使幼教机构寻找优质资源，提升教学质量。现有的幼儿园升级软硬件需要这样的设备投资，开设新幼儿园有本品更是奇货可居。

6、全脑早教加盟很紧要：0~3岁是儿童感知、语言、思维形成的关键时期，是人类大脑发育和变化最快的黄金时期;3~6岁是语言飞速发展的时期，是孩子一生中智力发展最迅速、个性形成最关键的时期。卓领天下的全脑开发系统针对6岁前儿童的成长特点和发展规律，配合幼儿园和早教机构的教学需要，研发了整套的科学、先进、高效的早教课程，特别利于全面开发婴幼儿的智力。

卓领天下加盟优势-实力雄厚的师资力量,运营无忧

务实：成熟的师资培训，显著的学生培训效果。

完善：科学、完整的加盟商扶持体系，对代理商进行全方位，全过程的跟踪指导。

超前：最新颖的右脑潜能开发教育项目，其超前的教育理念，拥有巨大的市场潜力。

首家：卓领天下项目，始终超前于国内同类行业，是国内首家对右脑潜能开发教育长期保持学术交流的培训机构。

卓领天下加盟企业发展历程

2008年创始人联合多位记忆大师，在武汉举办了多期《青少年脑力特训营》课程。

2011年推出脑力开发教程《全脑开发巨人》

2012年卓领天下公司在苏州正式成立

2013年升级优化了《青少年脑力特训营》，成为中国青少年教育特色营地

2014年组织专家研发出《英语单词记忆》《古诗文背诵》《英语课本背诵》等品牌课程，极大的提高了课本记忆的学习效率，提升记忆乐趣。

2015年提出全脑教育培训O2O加盟连锁战略，在苏州、武汉、北京、广州、重庆等地开班，组建全国性的加盟连锁机构。

卓领天下加盟支持-总部供给全方位的指导,为投资者保驾护航

店址推荐以及选址建议——我们的专业团队将为您提供选址，指导您选择最佳的经营场所

专业咨询指导以及培训——创业的过程您将有一位资深指导老师为您提供全程咨询和指导

室内装修整店工程输出——整店标准化输出，周期营建，统一工程营建，高效高质展店

开业支持以及入店指导——开业支持和开业后辅导，为创业者解决经营中存在的问题

采购配送以及统筹物流——集群采购，统一物流管理和规划，保证创业者经营物料的供给

整套专业培训以及资料——教务销售营运市场管理，全方位的专业系统培训让您轻松上手

管理平台和经验的共享——开业后开放直营共享经营，帮助您解决开业营运管理问题

卓领天下

1、具备各项合法经营手续。

2、对于公司总部的品牌有一定的认知，并且认同卓领天下的教育理念。

3、具备一定的资金实力，资金取得合法，有良好的资金信用。

4、合理的店铺选址，经公司实地考察确定后统一装修方案。

5、服从卓领天下总部安排，接受总部的统一管理，对总部提供的广告策划、公关活动等给予配合和支持。

6、为人诚实和并且具备良好人际关系能力。

7、有强烈积极的创业精神，全身心投入卓领天下的事业中。

卓领天下

1、总部招商;

2、网站浏览,了解项目体系,留言;

3、电话咨询,沟通交流;

4、本地市场初步调查;

5、确定考察时间,人数;

6、总部确认安排具体考察行程表;

7、来总部考察,洽谈合作;

8、签约加盟,一次性交纳加盟权益金;

9、总部特许授权;

10、商讨组建教育中心 制定市场拓展计划;

11、确定实地培训计划和时间;

12、加盟商回当地筹备;

13、总部小组前往授牌实地培训一个月;

14、加盟中心正常运营。