惠千早教

惠千早教隶属于河南省惠千教育科技有限公司，致力于为中国的年轻父母们提供全面、专业、系统的全方位教养解决方案。倡导亲、子、师三位一体的教养模式，独创性地为国内年轻的父母提供最为急需的“父母学堂”，了解科学的教养观念和方法。开创亲、子同步学习、同步成长育儿新模式，让父母们在育儿过程能更放松、更自信!

河南省惠千教育科技有限公司是与世界同步的婴幼儿早期教育权威机构。秉承中华民族悠久的历史底蕴，融合东西方文化的交流与思想碰撞，带来教育的多元价值，正在悄然引领高品质早教、托育的新思维、新方向。

河南省惠千教育科技有限公司致力于为中国的年轻父母们提供全面、专业、系统的全方位教养解决方案。倡导亲、子、师三位一体的教养模式，独创性地为国内年轻的父母提供最为急需的“父母学堂”，学习科学的教养观念和方法。开创亲、子同步学习、同步成长育儿新模式，让父母们在育儿过程能更放松、更自信!

惠千早教是与世界同步的婴幼儿早期教育，权威专家秉承中华民族悠久的历史底蕴，融合东西方文化的交流与思想碰撞，带来教育的多元价值，正在悄然引领高品质早教、托育的新思维、新方向。

整个世界脉动都存乎于人的心，一切为心所主导，为心所感动。因此，在培养宝贵新生命时，教师需要：用爱心来灌溉，用爱心来滋润，用爱心来哺育其成长用爱心来维系人我、群己之间的关系所以，启发爱心，尽一份生命的力量，利益家庭和社会，提升生命的深度和厚度，这是教育者的本份和责任。

孩子的命运掌握在父母手上。教育孩子是人类最重要而又最困难的学问，它比任何工作都难，只有父母的用心参与，亲子教育才能成功。无论父母事业上多么成功，也抵不了教育孩子的失败。我们只有把孩子教育成功了，这几乎就是家庭最重要的成功，也是你一生最重要的成功。

惠千早教加盟优势：课程体系和内容，都无可挑剔

1、品牌优势

加盟后可获得实力品牌惠千早教的授权，惠千早教强大的品牌影响力定会为您带去更多的消费者，让您的加盟店更具竞争力。

2、产品优势

总部拥有专业的研发团队，所有的产品品类均经过了反复的试验，在开发上注重各种因素，总部新品不断，赚钱很轻松。

3、技术优势

惠千早教拥有一支专业的技术团队，可为您提供全面的技术培训，让您的店面保持竞争力。

4、培训优势

公司建立有完善的培训体系，从多个方面，由内外部技术专家和营销专家定期举办跟进性培训，实战性演练，使合作伙伴娴熟掌握产品、管理、导购等知识，助力拓展终端市场。

5、服务优势

从加盟之日起，市场部与销售部全面提供市场推广支持，并结合当地实际情况量身定制推广方案。

6、投资优势

成功的经营模式是投资者走上创富快车的关键，经营模式简单地说就是赚钱的方式，在如今市场竞争如此激烈的大环境下，终成功的经营模式屈指可数，而惠千早教卖店模式历经数年，经受住了市场的考验。

惠千早教加盟支持：选择了我们，选择了保障

1、品牌形象支持：全国统一形象支持，统一店面形象设计，可以利用惠千早教的品牌形象。

2、商务考察支持：包括竞争对手，人群密度，经济情况等。

3、免费培训支持：提供专业系统化培训，提高管理及销售能力。

4、媒体广告支持：根据所在区域的情况发放相对应数量的宣传物料，确保宣传上能够满足供应。

5、管理运营支持：通过惠千早教总部专业人员营运支持、市场巡查、远程服务等。

6、退换货支持：提供免费换货保障。

7、安全退出：如果加盟商合同期满或者有特殊事情终止合同，惠千早教总部对合同内容有最终解释权，并且做出相应处理。

惠千早教

1、接受公司的品牌、理念、产品以及管理模式，自愿接受惠千早教的经营管理制度和各项规定;

2、具有民事行为能力，具备良好的商业信誉;

3、具有规模及实力的公司或个人，财务资信良好，预备的投入资金;

4、具有较强的处理人际关系和财务管理能力，重合同，守信用，在当地无不好记录者;

5、经惠千早教选址的经营铺面，愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理;

6、能够严格执行惠千早教的经营模式，在经营过程中遵守总部对经营项目的统一规范、指导定价、统一品质要求，能够理解和接受公司经营理念，支持和尊重甲方的业务指导和监督管理，维护公司的品牌形象。

惠千早教

1、加盟阶段，考察当地消费市场状况及发展趋势，确定开店意向，向惠千早教总部索取相关加盟信息及申请表:

2、签约阶段，审阅特许加盟合同，明确双方合作方式，权利与义务并数纳各项费用;

3、选址阶段，在总部指导下确定选址万案，根据店面情况最终确定投资规模及加盟方式:

4、店面装饰布置阶段，按惠千早教总部统一规划和设计方案进行装修，同总部统一定制和采购设备，物料并同步进行其他开业等个工作;

5、培训阶段，确定培训方式，派员参加理论、实操和管理培训，并到总部门店实习、了解常运流程;

6、开业阶段，举行开业仪式，落实开业宣传方案并及时反馈开业初期营运情况;

7、后续经营阶段，落实总部各项宣传与促销措施，规范经营，管理与服务，经常和总部沟通经营情况并提出意见和建议。