非常教育

非常教育核心团队由80、90后组成，其中课程研发团队均来自海外名校及国内大学。我们是一群有梦想、有追求的年轻人。专注、靠谱是我们的处事风格，担当、敬业是我们的遇事态度。我们，有着不同的性格，不同的工作经历，但却有着共同的特点：热爱教育，热爱互联网。

非常教育是一家在线k12教育服务平台，致力于研发K12领域的陪伴式AI教师产品，是拥有国内个基于知识图谱和自动推理的自适应学习平台，以教育学和认知科学理论为基础，用AI关心每一位学生的发展，让学生从繁杂的课程与无休止的作业中解脱，帮助学生更地提上学习，更地管理知识体系，并热爱对知识的探索。

非常教育坚信，未来必定属于计算思维、信息技术与积极创立，培养这样的年轻一代正是非常教育不懈追求的企业使命。非常教育自主研发的个性化学习平台，为儿童提供编程课程。除了教学工具和趣味性游戏让孩子掌握知识点外，非常教育的课程体系更注重培养自学、创立、快速适应和解决问题的能力。

非常教育加盟前景

以雄厚的师资铸就教学质量

非常教育聘请复旦大学、上海外国语大学、上海财经大学、华东政法学院、华东师范大学和上海对外贸易学院等主考院校教学经验丰富、教学效果优秀的教师执教，铸就教学质量，考试合格率均优于市平均合格率。

以严谨的管理保证良好教学秩序

非常教育率先在教育行业导入ISO国际质量管理体系，实施科学化管理。拥有长期从事教学管理的专职人员对学员进行全程学习督导和后勤保障管理，保证各项教学工作的有序进行。

以创新思维打造交大非常教育特色教育模式

非常教育课程设置先易后难，循序渐进，并且使学习不断与实践相结合，突破了传统办学模式，建立全新教学理念，在探索社会主义现代化办学道路上逐渐形成了非常教育特色教学，并不断创新，不断完善，不断进取。

非常教育加盟优势-优势多,发展前景好

1、专业、系统的培训体系：从AMS专业教师培训到园区运营管理培训，即使您是“小白”也无妨，我们会手把手、一条龙服务支持，带您了解学前教育的一切;

2、的园区督导服务团队：不论是进京培训，还是校园实地督导支持，由集团CEO亲自带队的专业且经验丰富的督导团队，为校区从选址那一刻开始，直至开园运营，都会与校区肩并肩发展;

3、完整的标准化体系：从课程到运营，从幼儿到教师，从校方到家长，园区运营每一个环节都有完整且系统的标准化流程引导，开园不慌张，管理不紧张;

4、完备的幼儿扶持体系：与中日友好医院等儿科、缓解相关资源企事业单位合作，从家长关心的幼儿身心健康成长角度入手，提供保健保育培训、定期入园体检、幼儿成长监测报告等服务支持;

5、丰富多元的课程设置：以百年蒙特梭利教育理念为主，结合多元趣味的感统、音乐、艺术、电影等各类课程设置，引导幼儿在园生活有趣，学习有料，多角度开发幼儿身体与智力发展。

非常教育加盟支持-360度全方位支持,创业一步到位

1、总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

2、总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

3、加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

4、开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

5、为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

非常教育

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2、有相关经营经验者可优先考虑。

3、有优质道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。

4、有强烈的创业精神的。

5、能认同公司的经营理念和模式的。

6、具备一定的经济基础的。

7、能遵守公司的经营管理政策及能合格维护公司和品牌形象的。

8、对本行业有强烈的求知和加盟欲望，具有合格信誉的。

非常教育

1、通过网上填表，客服咨询等方式向总部了解行业状况及总部加盟政策。

2、考察当地消费市场状况及发展趋势。

3、加盟商决定加盟品牌后，可以向公司总部提供加盟意向书，并提交相关身份证明，待公司审核即可。

4、公司对于加盟商提交的申请书进行考核，符合申请条件，便可以签订加盟合同，协商其他的加盟事宜。

5、总部协助加盟商进行门店选址参考和规划。

6、店铺形象需要满足加盟店统一形象，店面装修好后需公司需要验收，验收合格后才能开业。

7、开业前要经过一整套店面营销管理培训，以保证加盟店后期更好地经营。

8、门店的建设工作完成后，加盟商就需要筹备门店的开业活动了，做好开业准备了。

9、总部派遣专业督导下店，帮助加盟店顺利运营，总部后期也会提供不定期的巡店服务，解决加盟运营中的各种问题。