君御净夫

君御净夫隶属于郑州翔云生物科技公司专门为广大皮肤病患者打造的诊疗中心。同时，公司根据传统中医药学，研发出对皮肤病治疗有特效的国家保密配方，并申请了专利保护。目前我公司生产治疗皮肤病的君御净夫系列，包含有40余种产品，真正做到涵盖身体发肤、无所不至。

君御净夫产品采用最新生物技术，靶向治疗，疗效确切：专为专卖店模式量身定做，内服+外用，标本兼治，不易复发。君御净夫产品好，产品都是生物制剂，无激素，内服+外用。君御净夫皮肤健康全国连锁，为打造皮肤健康行业第一品牌，而努力。

君御净夫品牌大，君御净夫皮肤健康全国连锁;店面多。全国有400个左右成功运作的专卖店，有成功的经验。君御净夫皮肤健康中心，以“免费试用”为特点，强大的产品效果为支撑，完善的服务体系为依托，使君御净夫品牌，迅速成为皮肤健康行业的知名品牌!

君御净夫加盟市场分析

随着现代人们的生活节奏的加快，生活行为和日常饮食上的一些不良习惯，如工作压力大，生活不规律等，导致越来越多的皮肤病患者形成，并将持续增长。如、熬夜，经常吃海鲜、牛羊肉等。据新民晚报统计数据显示，我国社区居民的皮肤病患病率高达46%，其中，日光性皮炎、虫咬皮炎、汗斑、手癣、足癣和股癣等等，成为夏季皮肤病的高发病症。皮肤病，已经成为影响人们正常工作和生活的重要因素。

调查发现，在患病人群中，39.04%选择就诊，60.96%不就诊。大部分患者认为皮肤病不是重要疾病，可以自行在药店或网上买药治疗，甚至有患者错误地认为身患皮肤疾病可以避免其他重大疾病，许多人由于错过最佳诊断时间或者自行治疗，致使皮肤病发展恶化，长期不愈，严重影响患者自身生活质量。

君御净夫就是在这样的情况下，“以患顾客之所患，忧顾客之所忧”，着力解决皮肤健康问题，完全从患者的角度出发，全心全意为顾客服务，不仅在产品上采用纯中药生物制剂，在病况的处理上，也非常完美的使用内服+外用的双向治疗模式，治疗更彻底。

“0加盟、0经验、0风险”是我们对每一个加盟商的承诺，专业、专注、创新、诚信、双赢是我们对公司的保证。客户是我们的合作伙伴，我们所追求的是与客户相扶相携，共同成长。

君御净夫加盟优势：起步轻松，成就致富事业

1、品牌大：君御净夫皮肤健康中心，全国连锁，让客户慕名而来;

2、店面多：全国有400个左右成功运作的专卖店，积累了丰富的经营经验;

3、投资小：2万元左右的投资，让你轻轻松松可以拥有一个专卖店;

4、空间大：公司地域，价格保护，全国统一价格，一个县城一家，独家经营，无竞争;

5、产品好：公司产品均为纯中药生物制剂，无激素，内服+外用;

6、0加盟：公司为鼓励我们的代理商，实行免加盟费政策，让经销商得到实际的实惠;

7、无风险：如果按照公司的方法去做，公司承诺如果赔钱，公司双倍补偿。

君御净夫加盟支持：贴心筹备指导，总部尽力帮扶开店致富

配套支持

品牌形象规范

统一产品包装、文化、品牌形象，完整的品牌系列支持。

文宣资料支持

VI规范、视觉平面广告系列资料，SI店面形象规范。

区域保护政策

区域保护政策，确保代理加盟的地区性。

运营管理培训

系统性专业知识与经营管理、香道文化培训。

品牌形象推广

全方位广告的投放，定期举办活动。

专业运营支持

体验式运营

君御净夫为加盟商提供设备、原料、枝术指导、体验装等，帮助加盟商提高竞争力。

品牌运营

君御净夫通过长年经营积累了良好的口碑，其品牌价值也有了大幅度提升，得到了市场的认可。

创新运营

倡导健康生活方式作为新兴市场的切入点，以创新产品改变生活方式，提高加盟店销量。

模式运营

根据不同区域特点结合1+1运作模式，减少经营困难并提高对于经营和市场掌控能力。

君御净夫

1、具有一的投资能力，自有资金;

2、租有或自有合适店铺;

3、待人热情、诚信、有团队合作精神;

4、具有优良的现代服务意识;

5、具有一定的市场营销和管理的应对能力;

6、有创业的精神和吃苦的准备;

7、愿意参加总部的皮肤病治疗、灰指甲治疗、手足癣治疗培训并接受各项管理。

君御净夫

一、登录公司网站了解产品和企业;

二、全面深入了解行业及在当地的销售、使用情况;

三、全面深入了解品牌以及集团;

四、通过网站、或服务电话获得所在区域经理的联系方式;

五、联系所在区域经理的，同时区域经理对意向客户进行考察是否符合加盟条件;

六、对公司总部进行实地参观考察;

七、制定初期销售目标、签订销售合同;

八、缴纳市场保证金，并在当地区域经理的配合下，选择店面地址、仓库和确定市场策略。

六、准备进货款，根据公司要求和VI标准，确定店面装修规模。在区域经理帮助下，根据当地实际确定展示机型和数量;

七、区域经理应在店面装修前提报装修申请和要货申请。大型或特大型店面可以通过区域经理要求公司设计师对店面进行装修设计;

八、公司批准后，按照VI标准进行装修。同时，在区域经理协助下对招聘的导购人员与售后人员进行岗前培训;

九、在区域经理的协助下完成开业方案和前期准备;

十、店面试营业。根据试营业情况，公司有针对性的提供人员、培训、管理、策划方面的支持。