屈臣氏

屈臣氏集团于1841年在香港创立，现已发展成全球知名的国际保健美容零售商，在25个市场经营12个品牌合共15000家商店。每年超过52亿名顾客在我们开设的实体店铺，以及电子商店上购物。屈臣氏集团是跨国综合企业长江和记实业有限公司的成员，长江和记业务遍及超过五十个国家，经营港口及相关服务、零售、基建、能源以及电讯等五项核心业务。

屈臣氏为屈臣氏集团旗下一旗舰品牌，一直通过为消费者提供个人化的咨询及建议，配以多元化产品种类，让消费者每天都能LOOK GOOD, FEEL GREAT。屈臣氏的业务遍布13个亚洲及欧洲市场，包括中国内地、中国香港、中国台湾、中国澳门、新加坡、泰国、越南、马来西亚、菲律宾、印度尼西亚、俄罗斯、土耳其及乌克兰，经营超过7,200家店铺，当中超过1,500家提供专业药房服务。屈臣氏在质量与创新方面建立了相当声誉，为顾客奉上令人惊喜不断和物超所值的购物环境，从而赢得顾客高度信赖。

屈臣氏一直致力于通过为顾客提供个性化的咨询与建议，配以傲视同侪的多元化产品种类，令顾客每天都能LOOK GOOD, FEEL GREAT。屈臣氏在中国内地470多个城市拥有超过3,600家店铺和逾6,500万名会员，是国内为大众所熟知的保健及美妆产品零售连锁店。屈臣氏在质量与创新方面建立了相当声誉，为顾客奉上令人惊喜不断和物超所值的购物环境，从而赢得顾客高度信赖。

屈臣氏品牌发展历程

1828年，广东大药房在广州沙面开业;

1841年，广东大药房迁移到香港，易名“香港药房“;

1989年，中国第一家屈臣氏个人用品商店在北京开业;

1994年，屈臣氏重回广州，在江南西路开业;

2005年，屈臣氏中国第100家分店在广州正佳广场隆重开业;

2006年，屈臣氏中国第200家分店在广州花都隆重开业;

2007年，屈臣氏中国第300家分店在江苏南京隆重开业;

2008年，屈臣氏中国第400家分店在海口隆重开业;

2009年，屈臣氏集团全球达成8800店，中国屈臣氏第500家店在上海开业;

2010年，中国屈臣氏第600家店在深圳开业;

2011年，屈臣氏集团全球达成10,000店，中国屈臣氏第1,000家店在上海开业;

2013年，中国屈臣氏第 1,500家店在安徽开业;

2014年12月2日，中国屈臣氏第2000家店在天津开业;

2015年8月11日，屈臣氏第12000家店香港旗舰店开业。

屈臣氏加盟六大优势-轻松加盟开店

一、品牌优势：强势品牌，站在巨人的肩膀上。

二、连锁优势：全国统一VI设计 ，宣传力强。

三、教学优势：拥有丰富的师资队伍，给你较基础的保障。

四、系统优势：超越竞争，系统制胜。

五、盈利优势：投入低、回报快、赚得轻松。

六、管理优势：成熟的管理系统，帮你迅速进入正轨。

屈臣氏加盟七大支持-一站式扶持，全面指导开店

1、品牌选址支持：提供屈臣氏品牌店的地址选择与评估服务，协助确立商圈经营和服务范围。

2、装修设计支持：出具品牌店的装修效果图和平面施工图纸，前后不超过7天时间。

3、品牌营建支持：出具营销策划方案和经营理念，协助进行开店前的促销和宣传。

4、技术设备支持：提供技巧、运营管理技巧的培训和实践，并在未来过程中提供新技能回训。

5、项目升级支持：持续不断的进行新品研究，进行创意应用，并在未来过程中完成新品输送，出具价格方案。

6、视觉效果支持：输出独到的品牌特色，进行品牌店的整体VI/SI设计，强化辨识度。

7、长期运营支持：屈臣氏总部保持长期的售后监督和合作服务，保障售后服务。

屈臣氏加盟产品展示

屈臣氏

1、认同“屈臣氏”的营销模式及理念，服从公司市场统一运营制度。

2、在当地有优质的社会资源，能够取得当地职能部门或利用自身人脉关系在市场进行推广。

3、积极维护企业商誉及品牌形象看好屈臣氏品牌代理市场前景，认可公司运营模式及服务优势。

4、具备良好商业信誉和商业道德的自然人及企业机构。

5、具备一定的资金投入和资金周转能力。

屈臣氏

1、了解项目：初步接洽，了解屈臣氏加盟项目情况。

2、实地考察：加盟商对屈臣氏品牌感兴趣，可以前往公司总部实地的感受公司的文化氛围，实地考察项目。

3、加盟申请：通过对该项目做初步的了解，加盟商可以提出申请加盟，总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方在达成签约协议后，签订加盟合同，同时缴纳各项加盟费用。

5、店面选址：加盟总部会根据加盟者所在区域的地形进行合理的分析，找寻合适的店面。

6、设计装潢：店面由总部装潢工程部统一设计平面图和效果图，加盟商进行装修。

7、参加培训：前往屈臣氏总部进行相关的培训，以便后期更好地经营加盟店。

8、开业策划：公司根据本地的情况以及加盟店的情况，量身定做开业筹备方案。

9、正式开业：①做好开业当天的服务、接待工作。②明确后期总部给予的支持政策。