金斐莱家纺
投资金额:¥10-20万
所属行业:家纺
投资金额:¥10-20万
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金斐莱家纺是南通金斐莱家纺科技有限公司旗下品牌,公司位于美丽的纺织之都——南通。多年来,公司依托世界第三大家用纺织品制造基地的区位优势,不断发展扩张,已成长为国内具有雄厚综合实力的专业家纺企业。公司拥有世界一流设备和工艺技术改造的先进纺织设备,并拥有大型制造加工设备,年销售额1亿多元人民币。公司占地4万平方米、拥有2万平方米的现代化厂房,员工人数达400余人,从产品设计到生产工艺以及管理模式都力求与接轨。
公司致力于生产功能性产品面料及床上用品,如:天丝系列、木代尔系列、竹纤维系列、远红外保健系列等,上述一系列产品的推出减轻了因为生活节奏的加快和工作压力的加大所带来的烦恼,其辅助睡眠、改善机能等各种功能越来越受到广大消费者的重视和青睐!
金斐莱家纺在进行技术改造时,不但瞄准了国内外先进水平,同时也狠抓内部管理,实施品牌战略,重点开拓国内外高端市场,形成了以高、精、尖、细、特为特色的品种齐全的全系列床上用品。放眼未来,集团公司将充分发挥自身优势,瞄准世界先进水平,进一步增强企业核心竞争力,不断提升产品档次,改善产品结构,增加产品附加值,为纺织工业的发展做出更大的贡献。
本公司十分珍惜并始终如一地遵循质量、信誉至上的宗旨,共同发展的原则,为广大用户提供一流产品和优质服务。我们将坚持诚信、合作、双赢和服务的理念,与业界同仁共创美好明天。
1、产品优势:金斐莱家纺产品6大系列,10大类别,300多个品种,金斐莱家纺产品定位准确、产品特色鲜明,具有欧洲法国正传血脉,单品的目标消费者明确,产品线广、受众多。
2、管理优势:金斐莱家纺目前建立以营销为龙头的管理架构,以完善工作流程和工作任务为核心的管理,通过建立工作标准和工作规范并加强培训提高员工的工作水平,倡导“以人为本、快捷行动、互动协作、共同成就”的管理理念,利用整体管理水平的提升为加盟商提供优质服务和管理。
3、价格优势:金斐莱家纺通过信息采集、采购渠道、设计搭配等环节从源头上开始进行成本管理,通过降低生产成本,并有效的控制各环节的营运成本,从而降低产品价格。
4、质量优势:金斐莱家纺依托上海、广东、江苏、浙江等强大的产品信息资源,具有30年行业生产优势和严格的质量标准,保证产品的合格率,迎合市场需要。
5、服务优势:金斐莱家纺设有专门的营销服务机构,及时提供加盟商系统培训,并定时到终端拜访和诊断,提出合理的解决方案和指导实施。
6、形象优势:金斐莱家纺导入CI系统,不断进行大量投入,塑造鲜明的品牌形象,形成独特的品牌文化。
7、物流优势:金斐莱家纺拥有自己的物流部门和车队,并与国内100多个专业物流金斐莱家纺建立战略合作关系,保证产品配送快捷便利。
市场调查:投资金斐莱家纺,总部将帮助特许经营者对所申请经营地区作全方位调查,并委派专员前往考察,并协助申请者做出准确的投资分析报告。
店面设计:金斐莱家纺将对代理金斐莱家纺的加盟商提供实际店面情况进行最合理的店面装修设计,以统一品牌形象适应金斐莱家纺cis要求。
道具提供:金斐莱家纺将为每位投资金斐莱家纺的加盟商提供整套系列的陈列展示器具,为统一品牌形象,对县级以上专卖店,要求由金斐莱家纺统一制作道具。金斐莱家纺并将提供优惠货架支持方案,及免费赠送部分开业的辅导道具。
开业指导:代理金斐莱家纺,新店开业期间,将有金斐莱家纺专员或省级经销商前往进行店堂气氛布置及媒介宣传指导。金斐莱家纺并将对加盟者提供专业的店辅手册并委派市场专员对专卖店人员进行培训指导。
参加与经营:特许经营者可参与金斐莱家纺经营政策,经营方式的制定和执行,投资金斐莱家纺,可对金斐莱家纺的产品开发物流管理、市场推广等提出相关建议或意见。
资讯共享:金斐莱家纺将随时与特许经营者进行信息沟通,如:市场流行趋势,新款式、新面料等信息。同时,代理金斐莱家纺,也应定期向金斐莱家纺反馈市场信息。
服务培训:金斐莱家纺将委派市场专员对专卖店人员进行一系列营销培训,为投资金斐莱家纺的加盟商培养高素质的员工。
管理培训:金斐莱家纺将提供高水平的店务管理流程及配送管理体系,并定期或不定期对专卖店店长及其它管理人员进行培训,为代理金斐莱家纺的加盟商培养优秀的管理员工。
1、拥有资金实力并且在所在区域有良好的信誉。
2、拥有固定的经营店面,并且符合金斐莱家纺加盟30平方米的要求。
3、您必须热爱所从事的事业,具有良好的合作心态;
4、您必须具有强烈的成功欲望、事业心和管理意识;
5、您必须认同金斐莱家纺总部的经营理念,自愿遵守经营管理规定、指导与监督;
6、您必须是具有合法经营许可的法人或自然人;
7、您必须有与投资相应的资金实力且资信良好;
8、如果您有连锁产业的经营经验则享有优先权;
9、如果您有家居、家纺类优秀卖场的销售渠道和经营经验则享有优先权。
1、新加盟商提出加盟申请;
2、招商主管与新加盟商详细洽谈金斐莱家纺政策;
3、招商主管考察商圈和店面;
4、主管上报详细店面情况给金斐莱家纺招商部审核;
5、和分管总监沟通意向客户及店铺的情况;
6、邀请新加盟商至金斐莱家纺面试;
7、分管总监面试审批;
8、客户面试通过后签署加盟协议并缴纳保证金;
9、招商主管向商务部及片区督导提供新店信息;
10、进入装修设计流程;
11、招商主管前期协助新客户向空间设计部提供店铺的CAD及装修指导表格;
12、招商主管向客户提供空间设计的周期表;
13、片区督导对空间设计的图纸设计进行跟踪;
14、督导在新店装修期间跟新客户协商开业活动的筹备;
15、督导在开业前10天落实好空间设计的DM单制作及喷绘等其他辅料的准备;
16、督导与商务部的对接要求新店货品在开业前三天到位;
17、督导提前2天到店-店铺开业。
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