华源轩家具

深圳市华源轩家具股份有限公司始创于2001年，是一家专业从事板木、实木等家具以及相关配套产品的研发、生产和销售的大型家具企业。2007年12月，公司正式改制为股份有限公司。

华源轩家具公司现有两大生产基地，分别位于惠州及深圳，总占地面积近30万平方米，员工2000多人。多年来公司稳步扩张终端销售网络，目前经销商专卖店数量达到400多家，遍布全国30个省、自治区及直辖市主要城市的重点商圈。同时，公司还积极开拓国际市场，产品远销法国、丹麦、荷兰等西欧国家。

公司一直秉承“以服务与创新领导绿色家具潮流”的经营理念，坚持把产品质量当作企业发展的基石，充分考虑到国家和社会各界对绿色环保的要求，依托广东家具产业集群优势，进一步整合和优化公司内外部资源，不断丰富公司产品线，拓展行业发展空间，努力将公司塑造成行业领先的绿色经营理念忠实践行者，满足消费者对家具产品绿色健康品质的需求。

深圳市华源轩家具股份有限公司与国内久负盛名的院校建立了长期的合作关系，实现了校企关系的良性互动。同时公司与大学合作，成立了华源轩管理学院，以促进公司全体员工的管理、技术等各方面水平的提高，从而为公司的长期可持续发展打下坚实基础。

华源轩家具加盟品牌荣誉

2001年

被深圳市家具行业协会评为2001年度“出口先进企业”

2004年

通过全国十三家家具质量检测机构全性能检测，质量达到A级(优等品)

获得由中国中轻产品质量保障中心颁发的“中国著名品牌”

获得由中国环境产品认证委员会秘书处颁发的“中国Ⅲ型环境标志证书”

2005年

获得第十六届深圳国际家具展览会民用书房家具系列“金奖”;最佳展位评选“金奖

获得由广东省家具协会推荐的“优秀家具出口企业”称号

获得“中国十大家具品牌”称号

2006年

被联合国人居环境署评选为“联合国全球人居环境绿色品牌”

第二届(博鳌)中国居家论坛，被评选为“2006年度家具行业著名绿色家具品牌”

2007年

被评选为广东家具行业创新竞争力“十强企业”

被广东省家具商会评为广东家具行业“优秀企业”

获得广东家具行业综合实力“百强企业”称号

获得“中国家居产业最具价值家具品牌”称号

2008年

被中国家具评选为改革开放30年 中国家具协会20年“杰出贡献奖”

广东省家具协会“创著名商标先进单位”

获得“中国环境标志产品认证证书(十环认证)”

2009年

获得广东家具行业“品牌竞争力十强企业”称号

“中国板式家具十大创新品牌”

评为“中国环保家具创新金牌奖”

评为“中国酒店家具创新金牌奖”

2010年

被深圳知名品牌评选委员会评为“深圳知名品牌”

第22届深圳国际家具，家居饰品，家具配件展览会 现代书房家具系列“优秀产品奖”

由广东省发展改革委员会等评为“广东省现代产业500强项目”

2011年

获得由广东省经济和信息化委员会颁发的“广东省优势传统产业转型升级示范企业”

第四届中国家具行业年度总评榜传媒大奖“2010中国家具最佳健康品牌”

华源轩家具加盟优势：八大优势让您无后顾之忧

1.行业发展空间巨大，保证区域独家代理，投资回报率高。

2.全国知名品牌、投资源有保障。

3.高优设计、以人为本的设计理念。

4.先进的生产设备及品牌质量管理体系。

5.完善的客户服务体系。

6.一流的营销团队。

7.先进的管理体制和强力的政策支持。

8.完善的培训理念及灵活多变的培训方式。

华源轩家具加盟支持：多样吸金 庞大的市场空间!

◎ 免费提供选址，营业面积确定，风格款式选择，营销策略竞争等方面的指导。

◎ 免费提供装修设计方案及配套的施工图及产品摆放图等。

◎ 有偿提供店招形象喷绘，产品宣传图册，色板，以及培训资料。

◎ 免费进行摆场和员工培训。

◎ 根据店面装修效果，经公司审核后，按每年计划标准返回装修费(详见当年专卖协议)。

◎ 专卖店实行年终返利政策(详情见当年的专卖协议)。

◎ 本公司提供统一全面的促销广告支持(如：媒体宣传及各类促销活动等)。

◎ 享有特价权利，并按具体规定操作。

◎ 公司保护专卖店的区域专营权，及时处理渠道冲突。

华源轩家具加盟流程

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

华源轩家具

1、有诚信、勤劳、积极、快乐的人生观，并有一定的经济实力;

2、需从业人员共同投入事业永续经营的目标;

3、年满18周岁，男女不拘，体健信用良好，在当地人缘好;

4、要有多少钱做多少事务实经营的创业观念;

5、需接受总部教育训练及勇于面对挑战自我能力及执行力。