卡诺尔瓷砖

卡诺尔瓷砖是广东协进陶瓷有限公司的旗下品牌，卡诺尔品牌自成立以来，一直秉承营销走在前、品质走在前、研发走在前、行动走在前的品牌理念，品牌目前设有两大生产基地，总占地面积达66万余平方米，并拥有多组国际先进的瓷片窑炉、全套全抛釉仿古砖窑炉及整套抛光砖生产现代自动化设备，实现完全自主生产，是集科研、生产和销售为一体的现代化、专业化的大型建筑陶瓷品牌。

卡诺尔瓷砖注重新品研发，联合国内外专业产品开发机构，每月都有创新产品面世。使用进口辊简印花和数码3D喷墨印花设备，确保陶瓷产品拥有丰富靓丽的装饰效果。产品各项质量指标均完全符合或优于国家相关标准，目前有晶克拉、仿古砖、大理石、超平釉、瓷片、抛光砖、生态负氧离子瓷砖等陶瓷产品200余款，规格一应俱全，配套完善，最大程度地满足工程、家庭厨卫及其它空间的广泛需求。

卡诺尔瓷砖金刚釉是超平釉的升级版，0水波纹，彻底解决了传统全抛釉的平整度问题。相对于传统全抛釉采用柔抛，金刚釉采用硬抛，使得釉面更加平整。较之超平釉，金刚釉采用的超晶技术和施釉工艺，使得釉层更厚，花色更均匀，使表面色泽更为流畅，过渡更自然，花色自然也就更美观。

卡诺尔晶克拉是一款极具天然玉石效果和微晶石质感的仿玉石瓷砖，它结合了行业时下最流行的升级版金刚釉和花色纹理极佳的天然玉石制作而成。产品特点高亮度、高耐磨、高平整、高逼真、高清晰、高环保，它攻克了普通抛釉产品耐磨性能差的致使缺陷，从本质上改变抛釉产品的品质。从性价比来讲，卡诺尔·晶克拉产品耐磨、防划花、硬度高，同时从根本上解决了普通抛釉产品水波纹问题，大大提升其产品使用寿命。

卡诺尔陶瓷深谙“幸福家居”的重要意义，提出将“幸福家居”作为品牌的核心主张。家是每个人最温暖的港湾，也是最幸福的依靠。卡诺尔陶瓷通过创造富有温馨、愉悦色彩的产品，结合创新性的空间设计，打造幸福的家居氛围和体验，将温馨家文化带给广大的消费者。

卡诺尔瓷砖企业文化

【品牌核心理念】坚持走就走在前、生活需要SURPRISE。

【品牌发展理念】营销走在前、品质走在前、研发走在前、行动走在前。

【品牌口号】我行，我能行，我一定行。

【品牌价值观】务实创新 团结拼搏 互利共赢 渴望变革 永为先驱。

【品牌使命】为社会，奉献力量;为客户，创造价值;为员工，提供平台;为合作伙伴，带来财富。

【品牌愿景】成为行业的领跑者。

卡诺尔瓷砖加盟优势-品牌影响力大,开店轻松致富

1、专业市场营销培训：独特的营销视角、超前的营销理念，全新的营销策略、造就专业的营销队伍。

2、专业地板品牌：适合未来发展的品牌策略规划。

3、合作宣传活动：从启动到维护与你全方位合作当地市场宣传活动，专业市场维护，专业专人的市场调查、维护。

4、完善的售前、售中、售后服务体系：您的需要就是我们无穷的动力、您的选择就是我们最大的幸福、您的满意就是我们永远的目标。

5、店面开业全面支持：一次性支持到位、旗舰店支持无上限。

6、企业产品的品质达标。

7、销售企业产品能够获得客观的利润空间，企业的资产和规模和信誉度毋庸置疑。

8、企业的品牌推广力度不断增加，配套的售后服务支持安全及时。

卡诺尔瓷砖加盟支持-总部一条龙扶持,让你轻松开店

1、商誉支持：专业的卡诺尔瓷砖品牌形象、齐全的产品种类、可靠的产品质量、合理的价格配置、悠久的经营信誉。

2、培训支持：卡诺尔瓷砖制定完整的营销人员成长计划，携手资深的业内专业讲师，全方位的系统培训，提高营销人员素质、服务水准和销售技巧。

3、物流支持：强大的电子商务平台，高效的电子商务订货系统，快速便捷的物流配送为短、平、快的货品周转提供强而有力的保障。

4、营建支持：为新开店提供专业的店面设计，依据加盟商的事业愿景，提供相应的代理区域保护，量身定制市场的持续发展。

卡诺尔瓷砖

、年满18岁，资信良好，男女皆可。

2、认同卡诺尔的经营理念和服务规范。

3、具备投资品牌的资金实力，资金来源合法。

4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。

5、认可卡诺尔总部运营模式，接受总部统一管理。

6、良好的商业信誉，在本地有广泛的人脉关系。

7、能吃苦耐劳，能全身心的投入到连锁经营管理中。

卡诺尔瓷砖

1、咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

2、加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

3、客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

4、企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

5、签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

6、交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

7、区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

8、专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

9、队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

10、公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

11、首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。