lagogo女装

Lagogo是一家在美国上市的中国服装企业，华瑞集团旗下的自主运营品牌。她诞生于2008年，是源于巴黎都会的时尚女装品牌。她致力于为23-30岁的年轻女性打造清新、时尚、自信的形象，使她们散发独有魅力。

lagogo携欧美的浪漫气息，集东方的典雅含蓄，秉承一贯简约而时尚的设计风格，将法兰西民族的浪漫、时尚、优雅不错引入，体现一股浓浓的法国都会风情。以现代的生活为主导，提供精致，个性，前卫时尚，中性性感的理念。通过别致的花型时尚的花版，来表现产品风格。

充分运用现代都市色彩的饱和度及明快的色彩对比。款式方面突出多元，多层次的组合方式。硬朗率性的直线条，强调中性性感的品牌形象。注重细节设计，工艺上结合时尚元素。以时尚，摩登，大都市感的设计传递出不经意的性感的女性形象。

Lagogo拥有的研发团队，凭借对时尚的敏锐度，紧盯流行趋势，在产品上注重通过混搭，丰富搭配感觉，打造时而闲适浪漫、时而帅气干练的现代时尚女性。同时拥有强大的供应链体系、质检中心和物流基地，确保每件商品都能品质精良、快速地展现在消费者面前。

lagogo女装加盟品牌故事

假如Lagogo是一个人：

她生活在我们身边，是一个我们可以感知到的人。她二十五六岁上下，具有一种渐渐成熟的魅力，却不失天真的一面，她是一个快乐的时尚主义者，具有一种与生俱来的乐观精神，面对生活的压力，她总是能够保持着一种轻松积极的心态，并感染着身边的人。她依然对生活充满着各种各样的幻想，而且偶尔会尝试一下梦想中的生活;并且对梦想的执着也悄悄的影响着她日常的生活方式。

因此，在生活中，她懂得经营自己,她喜爱自己的工作，并以自己的勤奋有效率地完成它，工作之余，她以读书、音乐、旅游、适量运动或者参加一些轻松的PARTY等享受生活的乐趣;和其它女人一样，她也爱逛街购物，并且在她的身上，你可以发现时尚摩登的影子，但这并不是她刻意的追求，因为时尚恰恰是“她”们真实生活的体现。

lagogo女装加盟优势：行业的发展趋势，把握市场先机

1、Lagogo(拉谷谷)时装直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

2、为了提高整个连锁企业的商誉，Lagogo(拉谷谷)时装连锁总部都会随时开发或引进或采购性、高附加价值的商品，以产品差异化来竞争对手，Lagogo(拉谷谷)时装连锁加盟店直接享受这种好处。

3、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使Lagogo(拉谷谷)时装加盟店在营销上能略胜一筹。

4、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

5、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

lagogo女装加盟支持：企业化运作，团队的支撑

1、协助选址与评估：协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护支持：lagogo女装将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，lagogo女装总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由lagogo女装总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由lagogo女装总部审核合格的工程队施工，lagogo女装总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：店铺开业前，lagogo女装总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。开业后由lagogo女装总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，lagogo女装总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发支持：根据市场实际需求及最新流行趋势，lagogo女装总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。

lagogo女装

1、具备一定的经济实力、强烈的事业心、良好的商业信誉、成功意识及领地意识。

2、具备独立承担民事责任的法人或自然人。

3、不从事违法活动，不借助lagogo女装平台从事非法经营。

4、严格遵守总部的管理规定。

5、能够慧眼发现lagogo女装产品的优势和市场潜力。

6、诚实守信，有真诚而长远的合作态度，具有较强的进取精神，信念坚定，富有激情。

lagogo女装

1、合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向总部咨询合作事项，索取相关资料;

2、合作申请：填些合作申请书，确认相关事项;

3、实地考察：到总部实地考察项目，与总部工作人员进行面对面交流。

4、签订合同：双方确认考察结果无误，经友好协商，正式签订合作合同;

5、经营确认：合作者根据所选合作级别，缴纳相关费用，确认区域经营权;

6、技能培训：合作者到总部接受技术、管理、运营等全方面培训，并接受考核;

7、店面装修：总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置;

8、开业筹备：领取授权书、开业赠品，完善铺货，布置宣传物料，准备开业;

9、运营指导：总部人员长期进行跟踪指导及营销辅佐。