金丝狐男装
投资金额:¥10-20万
所属行业:男装
投资金额:¥10-20万
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江苏金丝狐服饰有限公司,创立于1995年,地处中国历史文化名城——江苏常熟,东临上海,南接苏州,苏嘉航高速公路和沿江高速公路在这里交汇,地理位置优越,交通便利快捷。公司目前共有员工1500多名,其中产品开发设计人员60多人,营销管理人员80多人:拥有现代化办公大楼及规模化生产基地,占地面积30000多平方米,在2009年重新扩建了5000平方米的综合型产品开发部、产品形象展示厅与休闲娱乐俱乐部,并拥有从德国、日本等成套进口的先进生产设备。
公司始终坚持以人为本,以市场为导向,加强企业管理机制,不断进行制度创新。2003年,公司通过ISO9001-2000国际质量认证体系;2004年,公司通过了要求严格的美国KMART公司的CSCC审核;2005年,公司全面导入CIS企业形象战略,为企业的进一步腾飞奠定了厚实的基础,如今在全国20个省设立区域营销中心,强大的营销网络将为全国消费提供更加周到全面的服务!
金丝狐男装自品牌成立以来,即以精湛的生产工艺、严格的品质管理、前瞻的设计开发能力、和科学的内部管理作为企业的经营文化。每一件作品,金丝狐人都力求精致完 美,传达出金丝狐品牌刚柔并济、日臻完善的精神。
共赢成就未来。金丝狐秉承一贯的企业文化,以诚信为基石、以质量为保证、以创新为动力,通过建设完整的营销机制、健全的同路,带动品牌、代理商、企业的共同发展。
公司自成立以来,就以精湛的生产工艺,严格的品质管理,前瞻的设计开发能力、科学的内部管理来作为企业经营文化。在金丝狐,每一件服装就是一个作品,金丝狐人都力求精致完美,传达出金丝狐品牌的从容与智慧精神。
男神的衣柜:
金丝狐男装为男神,为有为青年、成功青年、品位青年,为青年行业实力品牌、中青年名仕,为时尚新贵、魅力大叔定制个人品牌男装
有气场的男装:
金丝狐男装男装造型气度不凡,为男人营造主场能量。我们理解的“男人的主场”,是男人特有的“阳离子”通过金丝狐男装得到更大的激发,从而形成环绕周身的青春能量场,是强大的信心力量的表现,令着装者神采飞扬,魅力倍增。
青年行业实力品牌气质:
金丝狐男装的品牌形象和品牌文化的核心价值在于塑造和培养青年行业实力品牌风范。 (青年行业实力品牌不等于政治行业实力品牌,而是阳光男神、时尚先生、青年表率、意见行业实力品牌、思想楷模、公益先锋、创业先锋、学霸、运动健将、中青年企业家、中青年学者等新青年精神的体现者。)
有机服饰:
作为有担当、负责任、大气度的品牌,金丝狐男装坚持使用有机面料和绿色生产,作为服饰有利于保健身体;废弃的服饰可降解,不会对地球生态造成负担。
7天鲜男装:
金丝狐男装每7天出品一个系列的新品男装。金丝狐男装新品秀场鲜活不断,劲爆连连,与顾客逛街快7天一次的频率一致,利于持续保持门店的时尚新鲜度,保证顾客频频的回头率。
O2O双线推动:
金丝狐男装有别于纯纯的网店服装和传统专卖店服饰,积极采用O2O营销策略,地面、互联网、移动三网融合推动门店的经营。公司和专卖店共建微营销平台,总部负责线上集客,门店负责本区域线下服务和配送,从而更多地吸引客源,促进专卖店销售。
1、品牌优势
自开创以来,在新时期市场经济的大潮中扬帆激进,展现出顽强的生命力,是行业长青树的代表。是最富盛名的品牌,也是众多伟人、名人、成功人士及人民大众喜爱的品牌,具有丰厚的文化底蕴和历史积淀。品牌一直受到国内权威媒体以及港澳台新闻媒体的关注,具有很高的品牌知名度。
2、专业特许经营管理优势
为进一步提高连锁管理水平,培养一支专业连锁经营管理团队,特邀请特许经营管理顾问公司进驻,共同打造专业的连锁管理体系,提升品牌。因此,连锁体系具有很高的专业性、系统性、规范性。
3、营运管理优势
公司所提供的《店务营运手册》等管理手册,都是连锁专家和精心提炼和总结的智慧结晶。各管理手册对的经营秘诀、服务技巧、工作流程等方面都做了详尽的说明,为连锁店的规范经营和管理提供了良好的指导,使加盟商一开始就能从规范经营管理入手,免走许多弯路。
4、产品优势
坚持自采、自窨、自拼的特色,选择自己的生产基地,从源头上就保证了产品的品质,另外还以高出国家检测标准近十项的检测保证产品的质量;质量是企业的生命,质量也是企业依然生机勃勃的根本所在。
5、督导培训优势
总部将派有经验的督导人员对各连锁店进行营运指导,帮助提高连锁店的经营水平管理、销售技能和服务水平,提供长期、全方位的培训支持,如:产品知识、服务技巧、经营方法、营销策略等,以保证和提升连锁店员工的职业水准。
6、产品研发优势
设有专门的产品研发机构,拥有优秀的产品研发和生产技术人员,全面负责研究与开发。研发思路本着既体现中国传统文化的价值又体现当今市场需求的原则,发扬传统结合时尚口味、最大程度地满足顾客的需求。不断贴近生活持续不断的为企业的成长注入活力。
1、协助选址与评估:
协助加盟商对所寻店址进行实地考查,评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查,提供营业额预估、经营损益预估等资料,供加盟商参考。
2、区域保护:
公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量,并建立完备的的价格控制体系和政策。
3、人力资源支持:
开店前,提供人员招募、人事制度等参考资料,协助加盟商招募新进人员。开店期间,总部提供人力支持及辅导。
4、统一形象与装修:
为确保品牌统一形象,店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工,总部派人指导、督核,加盟商负责监理。
5、不断的指导及培训:
店铺开业前,总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。
开业后由总部派督导驻店,指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时,为加强与加盟商之间的专业交流,总部定期举办加盟商大会。
6、产品研发:
根据市场实际需求及较新流行趋势,总部的专业研发部门进行全面市场调研,制定合理的产品规划,并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力,保证加盟商的权益。
总部会不断的进行新产品的研发,完成全国市场产品的推陈出新。
7、店铺销售管理系统:
总部对加盟店导入店铺管理系统,帮助加盟商及时并准确收集完备的经营信息。完成科学的数据化管理。
8、宣传策划支持:
公司统一广告宣传及杂志宣传开业赠送品牌宣传折页、产品手册、盘发手册开业活动方案支持新品策划及节假日专题策划推广或促销支持。
1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。
2、认同金丝狐男装品牌经营理念、市场定位、企业文化。
3、具有一定经济、投资实力。
4、具备开店所必须的店铺面积,达到总部要求面积为佳。
5、服从总部机构管理,积极配合总部的市场运作,遵纪守法,规范经营。
6、加盟投资者本人亲自运作或另有合适的经营管理者人选。
7、加盟商应具有敬业精神和管理能力。
项目咨询:投资者用电话、传真、邮箱等方式向总部咨询项目特点,了解相关内容
项目考察:投资者到总部进行实地考察,与总部业务经理充分沟通,以确认投资意向
投资申请:投资意向明确后,填写投资申请书
资格审核:总部对投资人提供的各项资料进行审核,以确认投资人的投资资格
签订合同:明确双方的权利与义务后,签订投资合同
相关培训:缴纳相关费用后,进行技术、管理等相关培训,考核通过后发相关证书
开业筹备:结合培训内容,购置相关设备、原材料,招聘相关人员,装修店面,择日开店
售后服务:建立投资者档案,实施远程指导。不定期追踪检查,了解经营状况,制定经营策略,解决经营难题。
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