彻思叔叔加盟

彻思叔叔隶属于彻思叔叔中国投资有限公司于2012年进入福州后，不到一个月的时间就开出了3家加盟店。在台湾综艺节目《康熙来了》中小S曾经极力推荐过其中的巧克力凹蛋糕。经过两年中国区的运营，现全国已有上百家分店。超人气芝士蛋糕在台湾热销，招牌熔岩现烘起司蛋糕严选澳大利亚奶酪、奶油100%鲜奶等高级素材、全部现场手工制作， 口感绵密柔软不会太过甜腻!现做现烤，保证口感绵密柔软!

彻思叔叔品牌起源于上世界八十年代的日本大阪，凭借着香浓和嫩滑的口感一直风靡在日本、台湾和香港长达20年之久。随后2013年才在中国内地盛行起来，自上海、北京、成都、重庆、武汉等地区门店出现火爆的场景后，彻思叔叔品牌短时间内火速“登陆”各大媒体，位列排队美食榜首。

彻思叔叔烘焙工坊，多年来，一直推陈出新，潜心研究，赢得了现今的成绩，可以说是市场前景广阔，投资环境好，投资小，回报大，对于有创业想法的青年才俊们者真的是一个不错的选择。随着人们生活节奏的加速，人们在吃饭时间上的节俭是非常长常见的。而彻思叔叔烘焙工坊，只要顾客订购，既可以在店就餐，也可以打包带走，无疑是最合适的选择。

彻思叔叔加盟品牌特色

彻思叔叔蛋糕以裱花蛋糕，西式糕点为主导产品，以窗口店为经营模式，在经营过程中，公司根据消费者日益增长的消费需求，不断更新产品原料、完善工艺技术，使公司的产品受到了广大消费者的喜爱与认可，品牌知名度日渐提升，市场占有率在同业中稳列前茅。

彻思叔叔坚持采用进口物料、不添加任何添加剂、生产健康绿色产品，做老百姓喜爱并吃得起的面包西点的原则，具有强大的市场潜力。它在考虑普通民众健康的前提下，力求让每个老百姓“都能吃得起面包”和“每天都想吃面包”，让彻思叔叔产品成为老百姓购买的主流食品之一，并能长期放心的购买食用，真正走入老百姓的餐桌。

彻思叔叔蛋糕蛋糕种类：艺术蛋糕、慕斯蛋糕、乳酪蛋糕、巧克力蛋糕、冰淇淋蛋糕、欧式蛋糕、婚礼蛋糕、寿用蛋糕等。西式糕点主要以目前最流行的单品为主，如泡芙，蛋挞，曲奇，脆皮蛋糕，蜂蜜蛋糕，老婆饼，枣糕，戚风蛋糕，桃酥，千层蛋糕，海绵蛋糕，蝴蝶酥，香酥麻花，芝麻瓜子瓦片，肉松蛋糕，椰蓉条，蛋黄酥，月饼等，口味纯正、各俱特色。

彻思叔叔加盟优势-多种优势，降低加盟风险

1、产品品质。彻思叔叔坚持采用优质的原料，这是彻思叔叔蛋糕迈向长期经营之路的基本要素。

2、合作模式。加盟体系，共同管理强调利益同享的共生概念。不同于一般业者的获利来源，唯有优异的营业表现才是双方共同的目标。

3、经营理念。彻思叔叔讲究优品质和永续经营，并将迈入国际企业的格局，因为洽谈者是否合作的关键要素，因此设计严谨的洽谈流程以降低双方投资的风险。

4、提供辅导资源和完善的管理体系。辅导资源是投资者选择合作对象的考量，如何管理也是投资者考量的一个重要指标。

5、品牌形象。活力、精英。

(1)活力。服务行业讲究的是热情和活力。而彻思叔叔就完美的阐述了这两点。

(2)精英团队。公司有业界精英团队，能够给加盟商以足够的后盾，让加盟店能够轻松开店，轻松赚钱。

彻思叔叔加盟支持-多种支持，给予加盟所需

1、加盟总部的服务。加盟蛋糕店时加盟总部会提供一系列的服务，从选地址到配送总部都会替你安排好，让你轻轻松松的开店。

2、制作方法。加盟蛋糕店时，总部会免费提供你学习制作蛋糕的方法，这比你自己摸索好快的多，而且口味有保障。

3、原材料。加盟总部还会提供你原材料，而且比市面上的便宜，这就为你减少的成本。如果自己做，甚至都不知道去哪买原材料，质量好得不到保障。

4、知名度。加盟蛋糕店肯定是有一定的知名度，这无形中就宣传了自己的蛋糕店，而自己做就不可能。

5、营销。总部还会提供广告策划，让加盟店有更好的竞争力。

彻思叔叔

1、认同彻思叔叔的经营理念、管理模式和品牌文化。

2、具备一定的经营和营销的能力。

3、具有较强的创业意识、责任心和良好的商业信誉、经营道德。

4、具有地理位置合适，符合彻思叔叔要求的经营场地和相关硬件设施。

5、具有符合投资加盟的相关资金实力。

彻思叔叔

1、合作咨询：有加盟意向的可以通过彻思叔叔官网进行留言、也可以拨打彻思叔叔加盟电话，我们会有专业人员为你解答问题。

2、项目肯定：经过对彻思叔叔的初步了解后，对所开店城市的消费、人流量、资金的肯定。

3、门店寻找：投资商会根据有合作条件的店铺进行参考，如店铺的大小、人流量、地理位置等进行选址。

4、签订合作协议：在一切都准备充足的情况下。我们会和加盟店签署一份平等自愿、互惠互利和共同发展的协议，在签署合作协议的同时需缴纳合作费后，公司提供相应的全套运营资料。

5、规划/布局/设计：提供整个门店规划/布局/设计的指导和设计。

6、设备系统：公司将进行排烟、新风、水电、空调、音乐系统的指导。

7、物品定制及采购：公司会根据门店大小面积拟定原料及设备、服装定做及整体采购清单及报价，主要原料公司要求统一采购。

8、派往人员：公司将按投资店面人力资源要求拟定派往人员方案及工资报价(经双方协商确定)，公司派往管理人员、核心技师前来进行指导及支持。

9、培训运作：公司派往导师进行全面综合培训、实践演习、考核。

10、统一检查：按公司要求进行店面装修、布局、店内布置、装饰、水电、新风、排烟、空调、设备及统一形象的安装及调试。

11、试营业：开门营业前人员部署、岗位安排、冷冻原料、产品摆放、营销、宣传等工作，试营业期内进行人员的合作能力、技巧、协调、沟通等相关调整，试营业期间选择以保守战开门迎客。如客源爆满，在门店没有进一步的协调和谐，将会给餐厅带来负面影响。

12、正式开业：门店通过试营业的运行、产品调整、协调熟练达到公司规定的标，这时将正式开业进行全方位的宣传及促销。

13、日常营销及培训：开门营业后、公司将进一步的对店内进行人员培训、新品的研发、宣传、促销、原料的调整、推广及对合作店进一步的升级及新产品的传授。公司每半年将推出一款新品。