JM牛排加盟

JM牛排嫩而入味，牛排款式丰富。平民大众的消费，高端的享受。特色服务：提供在线菜单，定位时尚 约会聚餐的好去处!

JM牛排是一家以牛排为主食的西式餐厅。牛排和相关食材均由总公司精挑细选后统一配发，所有菜品均由本店自己制作，保证餐品的优良品质和独特口感。 餐厅专业、高品质的牛排，获得了消费者的一致好评，已然成为同行业中的领军者。

我们倡导新鲜地道、营养健康的饮食文化!倡导开心愉悦、轻松惬意的用餐氛围!缤纷时尚的内部装饰，舒适雅致的桌椅，柔和温馨的灯光，优雅悦耳的音乐，热情周到的服务!

JM牛排加盟市场分析

随着国门的打开，各种各样的西式美食开始传入中国，对于之前的人们来说，或许吃上一顿牛排是一件很奢侈的事情，但是对于现在的人们来说，牛排只是众多美食中的一种，什么时候想吃自然也就去了。JM牛排就是一家专门做牛排的餐饮企业，JM牛排主打产品当然就是JM牛排家的牛排，但是随着消费者喜好的变化，JM牛排也开始推出各种各样的其他西式料理。JM牛排在发展的过程中也在不断寻找合适的加盟商来一起共同成长，JM牛排会为加盟商提供多方面的帮助。

牛排凭借着极高的营养价值开始深受广大消费者的喜爱并在不断发展中开始出现各式新的做法。JM牛排之所以能够得到壮大主要还是因为JM牛排在选择牛排的时候特别注重牛排的新鲜度，只有保证牛排的新鲜度才能做出好吃的牛排。JM牛排在发展中也在积极寻找自己的突破，所以JM牛排会定期推出自己的新式菜品供消费者选择，JM牛排的发展不仅仅只是一种发展而是一种突破，是对西式文化的突破，是对西式料理的突破。JM牛排在发展中也在不断反思总结自己。

JM牛排加盟优势-长期技术升级支持

1、市场调查、选址于评估：

总部经验丰富的团队教会经营合作伙伴进行开店前的考察，进行可行性分析。梳理出适宜的产品组合、市场营销策略、广告宣传、市场定位等一系列实际的问题，让缺少餐饮经营的创业者轻松完成选址工作。

2、品牌化形象的装修指导服务：

为提升“JM牛排”的品牌形象，总部将在各个方面提供相关的指导协助。另外，总部将为各经营合作伙伴提供各种设计资料，让广大经营合作伙伴轻轻松松经营自己的店面品牌形象。

3、系统的专门培训：

总部提供全套服务以及完善的行业培训，为经营伙伴发展自己的店面品牌提供了标准化发展之道。

4、全程技术指导：

总部对经营合作伙伴的长期支持在意，让经营合作伙伴享受到“背靠大树好乘凉”的安心与快乐。

5、技术更新计划：

总部为各地经营合作伙伴提供长期技术升级支持，将定期推出新菜品及技术升级提供给经营合作伙伴，提高经营合作伙伴店面的市场竞争力。

6、运营服务：

总部根据各经营合作伙伴在地区的市场情况和消费水平，提供系统的服务工作，全方位的营运指导服务，让创业者享受周到的营销策划服务。

JM牛排加盟支持-不断的指导及培训

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：

公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策;

3、人力资源支持：

开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：

为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计;店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：

店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业;每个月新品上市开设相应的产品培训课程;同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发：

根据市场实际需求及最新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。

JM牛排

1.品行良好，诚实守信，吃苦耐劳，在当地有良好的人际关系和声誉。

2.加盟店要有合适的地段门面。

3.加盟商要有充沛的流转资金能力。

4.认同JM牛排的发展理念，特色文化，装修，服务语言，味道。

5.加盟商要有一定的运营能力

JM牛排

1、店面选择及商圈调查：提供丰富的找店及开店经验，以严谨的态度协助指导，直至门店顺利开业为止。

2、市场运作及品牌策划：全方面的品牌推广和策划，并且与各大媒体互动合作，充分把加盟商的库存压力降低。

3、提供强大的产品优势：每月几十款新品从新品牛排、咖啡、西式小吃和披萨等，满足不同人群的需求。

4、经营督导和人员管理：进行经营上的指导和督导，规避这些问题带来的市场风险和损失。

5、人才培训及门店指导：帮助加盟店提供人才培训，在经营的理念和方法上进行着重进行加强培训。

6、市场督导：不定期派出督导员帮助加盟店进行管理和指导工作。