回家湘加盟

回家湘隶属于回家湘餐饮管理(深圳)有限公司，是一家经营特色湘菜为主的餐饮连锁企业，其经营范围包括饮食餐饮管理等。为进一步推动湘菜的发展，传播湘菜文化，迎合众多喜爱湘菜的美食家和消费者的需求，回家湘人经过十多年的努力，本着“诚信、务实、创新、服务”的经营理念，以美味的产品、稳定的品质、热情的服务、欢乐的笑容、亲切的招呼，赢得了无数消费者的心，同时也在珠三角赢取了强而稳定的市场，拥有了良好的口碑。

回家湘餐饮管理作为一家正处于迅速成长中的民营餐饮企业，在企业发展的过程中，不断吸取先进的管理理念，管理模式由粗放、作坊式向规范化、现代化转变。“以人为本、诚信服务”是回家湘人始终不渝的追求，在经营管理过程中，始终秉承“顾客就是上帝”“员工就是家人”的理念，积极营造以人性化管理为核心的企业文化，并贯穿工作始终!

随着餐饮行业的持续发展，回家湘人开始重视品牌优势的塑造，注重利用连锁经营进行扩张，做好成本控制，建立科学规范的管理体系，搞好企业文化的渗透和，以使回家湘的餐饮特色深入人心，传递特色湘菜的品牌魅力，使企业做强、做大!

家的感觉，妈妈的味道，回家湘为你实现!!

人心，传递特色湘菜的品牌魅力，使企业做强、做大!

家的感觉，妈妈的味道，回家湘为你实现!!

品牌故事：

我在寻找一种方式，来触碰你舌尖的味蕾，就像恋人间一个暖暖的拥抱，于美食倾注爱的味道，诠释我对你的一片真情，犹如悸动心跳的相知，痴迷缠绵的相恋，幸福温暖的相守……你有80后的持重，90后的张扬，00后的纯真，一旦爱上，决不轻言放弃!你如清水芙蓉般的女子，秀雅绝俗，清新自然，我要给你全新的体验，爱上你，爱上美食，———唯爱与美食不可辜负!

企业文化

成功的企业离不开优秀的企业文化。

服务理念：一切以满足客户的合理需求

行为规范：做人求实、做事求精

经营宗旨：真诚合作、全心服务

经营理念：始终坚持互惠互利、共同发展

企业愿景：努力创造更高的员工价值和客户价值

企业行为准则：诚信合作、寻求共赢、稳健经营、持续提升企业价值、恪守承诺、为客户提供卓越服务、关爱员工，员工与企业共同成长

员工行为准则：持续学习、高效工作、安岗敬业、遵章守纪、尊重他人、坦诚沟通、服从大局、忠于企业

在此企业精神的指引下，我们团队勤奋进取，全力拼搏，积极创新，与我们共同发展，努力把品牌打造为行业的优秀品牌!

回家湘加盟优势：总部整店输入，运营致富无忧

1、品牌的logo简约而具有特色，辨识度很高，再加上产品本身的高品质，让消费者对品牌拥有深刻的印象。加盟商获得了品牌的授权后，即可免费使用品牌形象和品牌logo，以此来获得消费者的信任和光顾，直接享受品牌带来的无形价值。

2、享有回家湘多年来的市场声誉，让智慧之选者快速打开市场格局。

3、回家湘凭借强大的科技开发力量，在产品技术、服务规范等方面，始终在同行中保持强大的优势。有了优先的技术，企业可以源源不断的开发更新、更好、更适合市场需求的产品、仪器，有效提高/增加智慧之选商在市场上始终优先一步。

4、加盟开店零基础没关系，加盟回家湘 ，总部给予的全方位的培训为您开店做足准备。

5、回家湘凭借成熟、完整的营销模式，针对不同商圈，不同时期推出相应市场促销方案，加盟商仅需按照总部要求执行即可获利。

6、回家湘加盟费用低，前期智慧之选费用低，强大的连锁体系提高/增加原材料的品质、价格，将更大的利润受益于加盟商，因此受到了许多中小智慧之选者的追捧。

回家湘加盟支持：直营式加盟服务，让你轻松开店

开业指导：湘回家商圈评估、选址、注册指导;免费提供店面装修设计与店内布局设计方案。

开业培训：开业关键期，总部将针对新加盟店量身定制止为期一个月的新店扶持培育计划，专人专项，扶持平稳上线。

整店输出：湘回家总部配送专用设备及开店用品。

开业督导：湘回家总部将根据当地市场消费习惯为加盟店开业量身提供一整套开业方案，开业指派熟练工驻店工作。

营销策划：湘回家不定期策划新品上市促销、节假日促销、主题活动促销等大型的市场推广活动。

运营指导：总部营运中心对加盟店长期实行巡回指导，快速为加盟店排忧解难。

品牌形象：湘回家总部提供统一的商业品牌和全套企业VI系统，知名品牌的无形资产为您赢得客户信赖。

后续服务：湘回家总部不断的开发和研制新技术、新配方、新菜品，前期智慧之选者均可获得新开发成果、同时长期提供各种特制料包和调料的供应。

回家湘

1、具备民事履约能力的法人或自然人。

2、具备品牌意识，理解并接受回家湘经营理念和企业文化。

3、具备投资本品牌的资金实力，资金来源合法。

4、具备开店所的店铺面积，达到总部要求面积为佳。

5、有良好的信誉和务实的态度。

回家湘

1、电话或实地咨询;

2、面谈、经营门店确定;

3、签订合同，加盟费用汇入制定账户;

4、加盟商提供店面装修效果图;

5、总部管理，技术人员督导;

6、经营、管理、技术资料提供;

7、管理技术人员培训;

8、物资配置，店面装修，办理营业所需手续;

9、试营业，正式开店及庆典;

10、持续经营督导支持。