龟王拉面加盟

龟王拉面是家具有百年经典的品牌连锁店，于1963年(昭和三十八年)在日本九州博多创立，是九州豚骨拉面的代表之一，于2017年被山东吉之源餐饮管理有限公司引入中国潍坊。龟王拉面自1963年在日本创立通过50多年的经营发展，在日本现已有200多家分店，并于2014年在泰国、新加坡等国成立直营店，至今遍布日本全国与海外近300家分店，2017年6月在潍坊泰华设立国内首家样板店。并与2017年12月底正式开放加盟，也是国内唯一一家汤底非勾兑的日本拉面品牌。

龟王拉面秉承了日本严格的饮食管理制度，尽量保持食材的原有味道和新鲜感，肉菜的合理搭配使其注重营养健康的理念，拒绝使用任何添加剂以及各种转基因食材。为顾客提供结合了上乘新鲜食材、日本传统烹调方法、拉面制作工序、秘制汤底，将日本最正宗的拉面带给中国食客。

龟王拉面在选食材方面非常的注重品质，不会添加任何添加剂，并且提供丰富的产品系列和专业的培训辅导，更好地帮助加盟商做出符合顾客口味的多样化的特色餐饮美食。龟王拉面全球连锁的知名品牌管理，用其专业、高质的品质赢得顾客的满意和信任，让尊贵体现在细节中，尊贵贯穿于点滴间。

龟王拉面加盟品牌特色

2017年龟王拉面进入中国市场迅速刮起一阵前所未有的拉面旋风，在短短几个月里已成为潍坊地区的人气面馆，前来品尝的市民络绎不绝，对其独特的口感赞叹不已。龟王拉面自进入中国市场以来锐意进取，不断创新，以技术实力为基础，以全方位市场营销为手段，以完善的服务体系为保障，以强大的后续产品为后盾，全线出击餐饮连锁市场，精心打造顾客满意的品牌。

作为一个特色餐饮加盟项目，龟王拉面充分满足广大食客的心理需求，帮助加盟商统一进行装修，店面的整体装修风格采用日本现代和风风格，干净利落明亮，精致的装修和温馨的布置，和谐中透露出静谧，让人进来后就不自觉的放松下来，独一无二的风格、环境、创意深深吸引着广大消费人群。“用最好食材，做良心生意”是龟王拉面多年以来的经营理念与追求。

成本低，利润高，骨汤是公司批量生产，成本比煲汤低得多，但是营养更多，一碗龟王拉面光面成本仅在10元左右，售价在20--30元。是一般的老百姓都能承受得了的营养拉面。所有饮食都是采用独一无二的制作秘方和菜品研发，统一的管理，统一培训，统一餐具，厨具，统一风格，统一味道等等。

龟王拉面加盟优势：提供充分的保障

1、管理优势：龟王拉面强调管理的理念和模式必须先进，强调标准化的管理、运营、生产，各种标准化的管理手册为实际经营做到有章可循提供了充分的保障，是真正的现代标准化餐饮企业。

2、网络优势：公司总部经过多年的发展在全国已经形成一个优势连锁经营项目网络，并对网络管理有足够的经验，龟王拉面即站在这一优势网络平台之上。

3、菜品优势：龟王拉面的特色面食“符合市场、引领市场”，拉面种类划分科学、搭配合理，现目前还在不停的推出新款，拉面款式的丰富让加盟商们可选择性极大。

4、技术优势：龟王拉面有强大的研发机构及完善的培训体系，同时拥有多项专利和核心技术。

5、投资优势：龟王拉面餐饮品牌是专为实力型投资者打造的投资项目，其投资适中、风险小、行业前景好、收益回报高是目前现代餐饮连锁企业中选择投资的好样板。

6、孵化优势：龟王拉面餐饮连锁对于没有经验的投资者来讲也极易掌握和经营，公司提供的系列标准手册保障了每个加盟商轻松孵化出店面并轻松实现店铺管理经验的补充。

龟王拉面加盟支持：强大的配销系统

1、营运管理及支持：新店开业支持;完善的运营管理系统;日常运营辅导;餐厅稽核服务。

2、统一采购和配销：规模化的统一采购;强大的配销系统。

3、产品开发及食品安全：全国性菜单品项研发;地域性品项开发支持和审核;严格的食品安全管理体制。

4、公共事务支持：提供专业的公关事务咨询;协助处理危机事务。

龟王拉面

1、有优良的财务资质。

2、具有良好的商业意识和抗风险能力。

3、丰富的人员管理经营。

4、认同公司文化。

5、良好的学习能力。

6、对加盟事宜有长远的规划。

7、理解餐饮零售行业的运作模式。

龟王拉面

1、加盟申请。

2、总部考察了解加盟商的自身条件是否具备。

3、准加盟商详细了解加盟连锁店的规章制度和加盟合同，交纳三万元意向金加盟后转成保证金，总部开始启动加盟服务程序。

4、确定店址，总部综合分析所选商圈的可行性。 所有店址必须由总部派人实地考察综合分析可行性后方可确定，但不作为盈利的标准。

5、签定加盟合同，双方将本着互惠互利、平等自愿、诚信双赢的原则，签订正式的《加盟合同书》，加盟商即向总部交纳合同款，总部将为加盟商办理授权书，颁发授权牌匾。

6、申领营业执照及办理相关手续。

7、店面设计装璜，店面由总部装璜工程部免费统一设计出平面图和效果图，要求总部施工的由总部工程部统一施工，加盟商只需监督工程质量并验收。

8、培训，按照龟王拉面培训手册进行系统培训。分为管理培训，操作训练及技能培训，餐厅管理，服务礼仪及人员素质综合培训等。

9、试运营、正式开业。总部派人筹备及开业宣传和运作全过程指导。