派克兰帝童装
投资金额：￥5-10万
所属行业：童装
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加盟详情
派克兰帝公司(PacLantic Co., Ltd.)是美国与台湾投资者于1994年成立的专业儿童服饰及用品公司。PacLantic 是Pacific(太平洋)与Atlantic(大西洋)的合音，反映的是派克兰帝公司从创业之初的远大志向。
天，派克兰帝公司已经成为中国儿童服饰界的一颗闪亮的新星。由国际设计师领衔的主线产品LawLandee (派克兰帝) 以国际化、都市化、时尚化的风格，赢得了市场和业界的高度认知，在北京、上海等国内各大城市风行销售，是近年来成长最快的童装品牌之一。据国内权威市场调查机构公布，派克兰帝自2000年来已多次名列全国市场占有率前三名，并在北京市场已创造连续多年市场占有率排名第一的神话。
高教育、高科技、高起点、高追求、国际化，这是派克兰帝管理阶层的特点。一扫国内童装企业长期以来的劳动密集型理念，派克兰帝以智力密集性、创造力密集型、信息技术密集型、管理密集性而代之，引得业界和媒体的频频瞩目，并顺利地通过了ISO9001国际质量认证。
在信息管理上派克兰帝全方位引进MIS先进信息管理技术，自主开发拥有100%知识产权的大型信息系统，充分应用现代网络理念，并贯穿于产品设计、生产直至市场营销所有环节，形成行业内领先的“智力信息密集型”营运模式。
2001年，，引进美国时尚婴童品牌BabyMe与清新休闲儿童品牌Coffee Beans，投入市场即获热烈反响。2002年，派克兰帝再度与世界卡通大师Jim Davis及他旗下的Paws公司握手合作，将世界最著名的卡通漫画形象Garfield(加菲猫)引进中国大陆的婴儿服装及用品、童装、童鞋领域。同时，派克兰帝与海外投资者合作的LawLandee Footwear (派克兰帝童鞋)项目也已全面启动。
“Little fish, big ocean…自信的小鱼，缤纷的大海…” 是派克兰帝自躬、自信、永远追求的企业文化内涵的生动写照。外面的世界是缤纷的大海，钟爱派克兰帝的小顾客们就象是自信的小鱼，追求自由、信心、和个性的主张。
Brand Statement*品牌文化：
“Little fish，big ocean”(自信的小鱼，缤纷的大海)是派克兰帝 的品牌文化宣言。它既激励了小朋友们要象自信、乐观的“小鱼”一样 、充满自信、乐观积极，生活在于自主，完美源于自信……
加盟费用
| 加盟区域 | 省会城市/直辖市 | 地级城市 | 县与县级城市 | 经济发达的乡镇 |
|---|---|---|---|---|
| 店铺面积 | 100㎡ | 85㎡ | 65㎡ | 60㎡ |
| 装修费用 | 800元/㎡ | 550元/㎡ | 400元/㎡ | 200元/㎡ |
| 租金（押一付三） | 8000元/月 | 6000元/月 | 4000元/月 | 2000元/月 |
| 人员工资（季度） | 3000元/月（5人） | 2500元/月（4人） | 1800元/月（3人） | 1500元/月（2人） |
| 设备费用 | 3万元 | 2万元 | 1万元 | 1万元 |
| 前期进货费 | 10万元 | 8万元 | 5万元 | 3万元 |
| 流动资金 | 5万元 | 4万元 | 3万元 | 3万元 |
| 前期投资费用 | 33.7万元 | 24.475万元 | 14.82万元 | 9.9万元 |
| 此投资费用仅为预估，仅供参考，具体以实际产生费用为准 | ||||
| 加盟区域 | 省会城市/直辖市 | 地级城市 | 县与县级城市 | 经济发达的乡镇 |
|---|---|---|---|---|
| 面积 | 100㎡ | 85㎡ | 65㎡ | 60㎡ |
| 月营业额 | 11万元 | 8万元 | 6万元 | 4万元 |
| 毛利/月（毛利率） | 5.5万元(50%) | 4万元(50%) | 3万元(50%) | 2万元(50%) |
| 房租费用（月） | 8000元 | 6000元 | 4000元 | 2000元 |
| 人员工资（月） | 1.5万元 | 1万元 | 5400元 | 3000元 |
| 水电杂费（月） | 1300元 | 1000元 | 700元 | 500元 |
| 月净利润 | 3.07万元 | 2.3万元 | 1.99万元 | 1.45万元 |
| 年净利润 | 36.84万元 | 27.6万元 | 23.88万元 | 17.4万元 |
| 以上利润分析为预估，仅供参考，实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。 | ||||
派克兰帝童装条件
1、加盟商必须是具有合法资格的法人或自然人。
2、认可公司品牌行业的发展趋势，具有投资公司行业的信心和热情。
3、能正确认识连锁经营合作的概念，并有强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神。
4、有正确的投资观念、良好的心理素质及风险意识;具有一定的文化素质及独立管理能力和协调能力。
5、具有自觉维护经营资源，树立“百年”品牌形象的意识，愿意接受特许人的监督与指导。
6、须按照公司的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。
加盟流程
1、相互了解，达成共识。
2、填写加盟/代理申请表。
3、双方充分沟通、洽谈。(欢迎来公司访问、考察)
4、合理分析投资损益。
5、场地、市场调查。
6、加盟/代理合作条件落实。
7、交纳意向或保证金。
8、签订加盟代理合约。
9、启动加盟代理工作，协助实施计划。
10、首批供货配备。
11、公司做好配送工作，共同解决运作中所遇到的困难。
12、开业促销和推广方案的制定。
13、店铺设计/装修/招聘。
14、店铺管理培训。
15、总部配发首批货品。
16、店铺验收与上货陈列。
18、开业大吉。
19、总部后续经营指导服务。
