古岁寿司加盟

古岁寿司公司自1996年间古岁寿司寿司形象店开业以来，古岁寿司寿司不断发展，到目前为止，已经相继开设了10间古岁寿司寿司分店以及数十间加盟分店，加盟地区包括温州、南昌、沈阳、福建、深圳、佛山等地，公司拥有600多名优秀员工， 其中包括多名具有资深国际餐饮管理经验的经理人和的营养分析专家。

公司拥有完善的培训体系，公司的营运管理全面参照5S、HACCP(食品行业卫生安全控制体系) 、《食品卫生法》等标准和要求，进行严格的管理与监控。公司本着高起点、高标准、高定位、高要求的"四高"经营方向和"顾客为尊、服务至上"的待客宗旨，经过多年的发展，赢得了广大顾客的推崇和支持。

为回报顾客，公司于1998年7月正式成立"古岁寿司会"，让顾客在消费的同时，并可享受存积分、换礼品的附加价值，至今，"古岁寿司会"已拥有三十多万年轻、时尚、个性的忠实会员，活跃在古岁寿司寿司的各家分店，成为广州饮食业的佳话。

古岁寿司公司正以稳健的步伐，积极的开拓精神、结合品牌输出、加盟等多元化经营，在指引着新潮美食的同时，树立"古岁寿司"在饮食业典范的品牌企业形象!秉承"创新全为您"的服务理念，古岁寿司公司正以稳健的步伐，积极的开拓精神、结合品牌输出、加盟等多元化经营，在指引着新潮美食的同时，树立"古岁寿司"在饮食业典范的品牌企业形象! 人是古岁寿司宝贵的财富。因为我们深知，所有的成绩都是人创造的，优秀的员工能为企业创造大的价值和财富。

员工的成长与进步对于公司是很重要的，公司的未来取决于每一位员工的成功。公司规范了管理制度和专业职能标准，提供给员工畅通的发展渠道和可发展的持续空间。公司提倡科学高效的管理，重视员工在本职工作中的专业技术能力，并以此为中心规划员工的职业发展，建设一支优秀的团队。

公司以任人唯贤、唯能、唯绩为原则。

我们相信，在古岁寿司的每位员工，不论其背景如何，都将得到公正平等的待遇。我们将为所有员工提供一个积极的、开放的、友好的、和谐的工作环境，鼓励工作的创新、有效沟通及团队协作精神。公司规范了管理制度和专业职能标准，提供给员工畅通的发展渠道和可发展的持续空间。公司提倡科学高效的管理，重视员工在本职工作中的专业技术能力，公正平等的待遇。我们将为所有员工提供一个积极的、开放的、友好的、和谐的工作环境，鼓励工作的创新、有效沟通及团队协作精神。

古岁寿司加盟优势-后续的不断支持服务

1、品牌优势：古岁寿司深入人心的品牌，其良好的形象早就扎根在消费者的心中。

2、餐品优势：古岁寿司总部拥有强大的设计和生产能力，不定期推出新品，充足的货源供货及时。

3、技术优势：多样创新的技术为加盟商带来了意想不到的财富收获。

4、培训优势：古岁寿司为每个加盟商提供了从餐品使用到店内接单，从后台策划到现场指导的系统化培训，为您成功开店打下坚实基础。

5、服务优势：加盟后续的不断支持服务，让加盟者得到发展的源动力。

6、投资优势：较之于同类品牌，古岁寿司的合作政策优惠，整体投资额更低，对投资者的实力要求相对宽松。

古岁寿司加盟支持-不断的培训交流

1、人力资源协助：

开店前：古岁寿司总部提供人员招募、人事制度参考资料，并协助加盟者招募员工。

开店后：古岁寿司总部派遣培训专员驻店辅导。加盟店若有额外人力需求，经协调后，总部会提供有偿支援，并对各店作经营交流。

2、不断的培训交流：

开店前：古岁寿司总部为加盟者、员工进行相应的培训流程。

开店后：古岁寿司总部持续跟进相应培训技术及经营交流，加强与加盟者间的沟通。

3、营运辅导和协助：

开店前：制定开店筹备工作进度，协助办理各种开店手续流程。

开店后：古岁寿司总部相关人员不定期到加盟店进行督导监察，协助改善经营，提升业绩。

4、协助广宣与促销：

为促进加盟店的营业业绩，总部会视加盟店营业实际情况，建议推出推广宣传及促销计划活动及在网络媒体平台协助推广。

古岁寿司加盟理由

市场空白——填补餐饮消费空白、迅速得到消费者认同，同质竞争小，挣钱更容易。

成本低——利润大化。

无人群局限——老少皆宜。

无地域局限——东西南北都适应。

无季节局限——一年四季都赚钱。

管理——标准化、流程化、制度化。

投资低——古岁寿司面积无需太大、工作人员无需太多、设备无需太贵。

经营模式——结合快餐和特色中餐经营模式，将每个餐位大化利用。

酱料统一——味道统一稳定、无需担忧厨师调味技术。

古岁寿司

1、具备10-20万元资金实力，可满足资金投资要求。

2、拥有20-50平方米的经营场所，合法的经营资格。

3、良好的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。

4、认同古岁寿司服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。

5、将古岁寿司作为一项事业去做，具备快餐管理经验并亲力亲为的经营。

6、认同古岁寿司的产品方案和企业文化内涵。

7、优良的财务资质，有资金储备(非贷款)。

8、遵从古岁寿司的店面设计要求，按照设计装修店面。

9、良好的人品、良好的沟通表达能力。

10、熟悉当地市场，遵从古岁寿司选址要求，具有良好的社会关系。

13、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦，获得家庭的大力支持。

14、良好的学习力，有可塑性，愿意把学会的知识教给他人。

古岁寿司

1、通过电话、网络留言了解加盟方式、流程、支持等项目信息。

2、加盟伙伴来古岁寿司加盟总部实地评估，详细了解，资质和业绩实地评估资格审核。

3、古岁寿司加盟总部对投资者实力、资金、店面情况进行审核。

4、为保护双方利益，双方签订合同，办理相关合作手续。

5、总部进行操作技术培训、运营管理及销售活动策划培训等。

6、总部派遣人员对当地进行店面选址提供专属装修设计方案。

7、古岁寿司总部带店师傅指配统一物料配送，前期宣传造势营销。