悦来悦牛潮汕牛肉火锅加盟

悦来悦牛潮汕牛肉火锅独特品牌心智体验，对饮食潮流的重新定义。云贵高原配送新鲜靓牛，让消费者感受最鲜滋味。品牌空间个性化，提高整体品牌文化与精神享受。服务互动人性化，贴心的服务消除品牌体验与消费者隔膜。悦来悦牛潮汕牛肉火锅隶属于深圳市悦来悦牛餐饮管理有限公司。

品牌理念

出品理念：坚持精选云贵牧场牛肉，保证消费者每一口鲜味放心、满足。

服务理念：与消费者的贴心互动服务、主动细致，体验品牌服务人性化。

企业愿景：用心造，以鲜悦客。

悦来悦牛初鲜之意点滴汇聚，成为潮汕牛肉火锅领先品牌。

品牌个性

品牌主张：互联归真本源 以心御鲜

以产品的特质“鲜”作为品牌的主调性，将以空间的休闲绿植、特色服务引导，

让消费者感受吃在本源，趣之以鲜的饮食体验。

广告语：不忘初鲜，方得真意

市场定位：高翻台率，快消品类。

悦来悦牛潮汕牛肉火锅加盟品牌特色

品牌故事

夸张、多变、喧嚣、车水马龙……放眼当下，城市的步伐迈得如此急速与浮躁。在这浮躁的年代，我们选择了坚持初心。以心御鲜，以鲜悦客。生活的智慧,在于滤除那些不重要的杂质，而保留最重要的部分。

归其本心，享受美食，享受时间，享受与大自然的乐趣.人临山而住，择水而居.悦来悦牛，闹中取静享有盛世的繁华，也享受远世的宁静。

品牌个性

|行业定位|轻时尚+归真自然+释鲜本味

|文化定位|归真本源 • 潮汕牛肉火锅

|受众定位|80、90、00

悦来悦牛潮汕牛肉火锅加盟优势，创业选优质品牌，成功更容易

三多——

顾客多：大众消费，兼顾中韩涮烤美食、新派特色菜，产品丰富，顾客不细分。

产品多：多道特色菜，数百种单品，二十多种酱料，老少皆宜，四季热销，全年都是旺季。

利润多：300%利润，是餐饮行业整体平均利润3倍，1年收入抵别人3年。

三快——

起步快：7天学会技术，15天快速开业赚钱，您只需要提供店铺尺寸。

赚钱快：简化火锅工序，推出时段专属套餐，配餐更快，翻台更多，赚钱更快。

回本快：店铺盈利能力强，根据总部统计，80%的店铺90天即可收回品牌投资成本。

三好——

品牌好：多年成熟品牌，以直营指导加盟，投资稳健，基础扎实。

模式好：品牌126体系，为品牌注入强大的差异化，市场竞争能力强。

政策好：合作政策灵活，店铺选择个性化，保障支持细致落地全面。

三省——

省钱：厨房变操作间，省店租成本，标准化配料，大厨下岗，省省人力成本。

省心：无大厨、无后厨、店铺员工少，管理容易，当甩手掌柜也照赚不误。

省事：培训、选址、装修、带店、物流等等总部全程扶持，让您远离琐碎杂事。

悦来悦牛潮汕牛肉火锅加盟支持，开店全程帮扶加盟无忧放心盈利

品牌支持：提供统一的标识和店面形象。

营建支持：统一装修风格，提供装修风格及规划方案。

技术支持：提供受市场欢迎的产品制作技术。

培训支持：定期员工培训、员工管理。

管理支持：规范的管理，合作期内长期给予技术指导。

营运支持：为投资商提供指导、营运期的经营管理。

广告支持：悦来悦牛潮汕牛肉火锅总部营销团队每年进行品牌广告宣传。

物配支持：悦来悦牛潮汕牛肉火锅物流配送体系，降低营运成本。督导支持：对各种经营环节给予核查及评估。

悦来悦牛潮汕牛肉火锅

1、具有10-20万的经济基础，能满足开店所需要的基本费用;

2、有满足经营需要的场所。面积在30-50平方米。

3、拥有完全的民事行为能力并独立承担民事责任。

4、认同并接受“悦来悦牛潮汕牛肉火锅”总部的经营理念和操作模式。

5、加盟者必须具备一定的经历实力，良好的资金运营状况，才可以维持店铺正常运作。

6、加盟商需要具备合法的经营场所，自有或者签租的店铺都可以，店铺位置需要符合公司要求。

7、加盟商在当地要有良好的商业关系，要与当地的大型主流商场保持良好的关系。

8、加盟商要具备良好的市场运营经验，熟悉市场周边环境，如具有一定的经营管理能力和市场调控者优先考虑。

9、具有团结协作并能与总部共同发展的精神。

悦来悦牛潮汕牛肉火锅

1、详细了解想要加盟悦来悦牛潮汕牛肉火锅的投资者需要详细了解品牌的加盟政策以及本地的投资情况，以便后期加盟工作的顺利开展。

2、实地调查：意向客户到公司进行产品、品牌等全方位考察。

3、填写申请对悦来悦牛潮汕牛肉火锅项目有了详细的了解后，确定要加盟的投资者，可以填写加盟申请：提交给悦来悦牛潮汕牛肉火锅总部。

4、签订合约加盟资格审核：通过后，双方正式签订加盟合同。

5、选址建店：根据加盟商提供的选址情况，确定项目的选址可行性。

6、店面装修：专业店面评估，门店装修设计：并实施。

7、运营培训：店铺开业前，加盟商需要派遣相关人员前往悦来悦牛潮汕牛肉火锅总部参与系统、专业的培训，以便于加盟店顺利开业，正常运营。

8、开业筹备：开业之前会悦来悦牛潮汕牛肉火锅总部会跟加盟商一起办理证件，招聘相关的工作人员，对其进行技能上的培训，保障店面顺利开业。

9、开业运营：派营运督导进行现场开业指导，并进行辅导性经营，跟踪开业运营：情况，提供咨询意见。