员工餐厅加盟

员工餐厅隶属于北京员工餐厅有限责任公司(以下简称为本公司)，是一家股份制快餐连锁企业。主要经营中式快餐，本公司按照国际标准进行规范化管理。今天，小吃快餐有多争取进一步拓展市场，不用我说，你也能够知道，加入与否，看你自己。员工餐厅，酱香浓郁，咬一口骨肉香酥，香味渗透到骨头，美味蔓延至舌尖，轰动整个食界不是梦。员工餐厅百年传承，骨香古味，诱惑难挡，开店无淡季!

核心工艺，搭配秘料，磨成粉，再配合微操手法，造就令人垂涎的美味，员工餐厅，款款诱人，广大食客狂热追捧!排骨中富含充足的营养物质，让食客在品尝美味的时候同时更享受健康，员工餐厅，老少皆宜，全年旺季。想吃肉再也不用去餐馆点餐，员工餐厅，十几块就能一过肉瘾，老少都爱吃。炸制小食都是提前腌制好、切好的，点餐炸一炸就能出餐，不等餐。员工餐厅，肉质小食多款多味，酱料搭配，甜的咸的辣得都有，满足多种口味。

员工餐厅，系列丰富，百种美食，横扫味蕾不留余地;5㎡开业，无需经验，无需大厨，料包配送，经营不费力。员工餐厅加盟，网上团购订单惊人，线下门店天天排长队，消费者赞不绝口，好评不断!

1993年成立中美合资蓝金餐饮有限责任公司(员工餐厅加盟子公司)，1996年9月正式成立北京员工餐厅有限责任公司，后进行内部股份制改造，现有股东30余人，股东持股均匀，是国内目前少见的、由集体领导的、规范的股份制公司。2000年12月成立老家技术发展有限公司，全权负责“员工餐厅”品牌在中国大陆范围内的宣传、推广、加盟工作。

员工餐厅总部本着诚信，创新，务实的品牌理念，助推餐饮品牌正能量发展，让更多有梦想的人加入我们的团队，为梦想而奋斗。权金城餐饮总部秉承“为创业者服务、为客户创造价值”的经营理念。员工餐厅总部十分注重强化服务意识，搭建服务平台，善于从客户角度换位思考，理解客户、服务客户、满足客户，在细微服务中不断体现出对客户的尊重。

员工餐厅总部本着传承、创新、健康、时尚的企业核心精神，怀着感恩社会的心，不断追求品牌的创新与很好，让员工餐厅品牌发展成为京城乃至全国更具潜力的特色餐饮企业。

员工餐厅本着以开拓中国餐饮市场和服务理念新领域的原则，员工餐厅以独特风味和文化为卖点，以“服务，卫生，整洁，品质，诚信”的经营理念为宗旨定位员工餐厅的发展方向，倡导“美观，美味，健康，营养”。使员工餐厅以“精，美，雅”的形象在全国得以推广!

员工餐厅加盟理由

一、全新品类，天然优势，红利不断，餐品一经推出市场，就深受顾客喜爱。

二、名汁原味，与中国烹饪协会合作研制，精调细制作，味更香郁。

三、无需经验，流程化操作，简单易学，都能成功当老板。

四、品牌效应，一经推出，门店发展迅速，知名品牌，顾客更信任。

五、投资低，回报高。员工餐厅总部统一采购、配送，降低投资成本。

六，专业运营，全程托管，订单卖不停。

员工餐厅加盟优势-系统的管理培训

1、品牌优势：

完整的CIS系统，深具特色、时尚店面设计新颖夺目，是一道靓丽的风景线。

2、餐品优势：

员工餐厅餐品种类丰富，满足所有消费者的需求，市场销量非常广。

3、技术优势：

员工餐厅餐品对技术的要求非常的高，为了保证加盟店的良性发展，总部会不定期的安排专业技术人员为加盟店提供技术培训，让加盟商或店员掌握的科技，轻松应对消费者提出的任何技术难题。

4、培训优势：

不定期举办一些活动，进一步提高品牌知名度和品牌形象。

5、服务优势：

常年营销指导，财务分析，系统的管理培训，新品指导，公司成功的经验复制。

员工餐厅加盟支持-三位一体营运模式

1、品牌支持：由员工餐厅总部进行整合传播与推广，包括品牌的整体规划及品牌的全方位传播推广。

2、营运支持：由员工餐厅总部提供“三位一体营运模式”帮扶支持;区域的推广大会、培训班等教育营销支持;易学的专业指导;全方位的店铺营运管理咨询及培训，终端导购员销售技巧及餐品陈列、餐品推广等规范的培训、指导。员工餐厅总部执行规范的区域市场保护机制。

3、价格支持：实行大众购物，以极低的价格获取餐品，源头取货，直接供货给连锁店，“价位低、高周转率”的政策，为投资者带来丰厚的利润。

员工餐厅

1、备有启动资金人民币20-50万元左右。

2、已经有租好的店面或者已经看好并和房东谈好尚待确定的店面，面积20-50平方米为宜。

3、具有独立民事责任的团体组织或个人

4、认同员工餐厅品牌，具有良好的投资心态和进取意识

5、具有高昂的创业激情和获得成功的强烈欲望

6、有一定的资金实力和商业信用，能自觉维护品牌形象

7、有创业者的吃苦精神和有适宜的经营场所

8、愿意遵守员工餐厅管理章程和经营理念

员工餐厅

1、了解项目：初步接洽，了解员工餐厅项目情况。

2、考察交流：投资者到员工餐厅总部所在地进行实地考察并对员工餐厅总部工作人员进行业务交流。

3、加盟申请：以书面形式或者邮件形式填写加盟申请表提交至总部，信息必须要保证真实有效。

4、签订合同：确认申请合作，签订加盟合同。

5、店铺选址：员工餐厅派工作人员前往加盟商所在地进行选址勘察，选址合适的开店位置。

6、装修施工：员工餐厅提供装修的图纸及整体的布局方案，加盟商只需寻找施工团队进行装修即可，为加盟商省去一笔费用。

7、加盟培训：提供全方位培训，管理手册、软件等;确定培训方式，加盟商安排员工参加培训。

8、开业筹备：开业准备主要内容是店面设备的置办以及安装，桌椅的购置等等。同时还需要策划一份开业方案。

9、吉日开业：选择吉日盛大开业，员工餐厅开业后期运营过程中，如有问题，总部督导团队负责全方面负责指导和支持。