金色童年双语幼儿园

金色童年双语幼儿园，总占地面积3000平方米，户外活动面积1000平方米，建有功能齐全的活动室、睡眠室、盥洗室。室内配有造型美观的开放式玩具架、录音机、电视机以及紫外线电子灭菌灯。与活动室相配套的有舞蹈室、钢琴室等现代化教学用房。室外富有童趣的沙池、大型玩具，这里是孩子们活动的乐园。

幼儿园在设施设备的建设和投资中力求是 环保的、 人性化的，所有的设计及用料都只有一个目的：给孩子创造真正美的、安全的体现自由民主教育观念的快乐城堡。

尊重生命，关注心灵成长，创设丰富多元的物质环境，培养孩子广泛深刻的学习兴趣，使孩子们学会生存、学会学习、学会交往、学会做人，从而成就美好童年是金色童年双语幼儿园的办学宗旨。以纲要为依据，不断提高教育工作质量和教育管理水平，包括宝宝的身体得以健康、宝宝的潜能得以开发，宝宝的人格得以健全。幼儿园建立了自己独立完整科学的课程体系及教学系统，突出双语教学，全面实施幼儿素质教育，致力于在孩子心智成长关键时期做到智力体魄的平衡发展和发育，为每个儿童提供均衡适合的发展空间。

我们希望以“幼吾幼以及人之幼”的博爱精神延伸至尽情、尽性、尽意、尽心地去爱，包括爱自己及爱所爱的人。我们将为宝宝创造一个绿色、宽松、宽容的空间，以开放式的教育理念培育快乐、负责和富有创造性的宝宝，促进宝宝身心健康、开发潜能和健全人格。

金色童年双语幼儿园加盟优势-品牌发展前景相当不错,加盟稳赚

不凡的教育品质：金色童年双语幼儿园采用世界好的的课程体系，以“游戏、探索、乐趣”为核心教学方式，“一切以孩子为中心，促进孩子全面成长和发展”为教育理念

浸入式英语环境：金色童年双语幼儿园经过多年的实践，捕捉儿童在语言(英语)学期敏感期和关键期的特点，采用360度浸入式双语学习环境，让孩子不出门口就可以享受原汁原味的美国教育。

一站式服务体验：金色童年双语幼儿园采用VIP尊享服务体验，高品质的学习环境，专业而温暖的跟踪服务，难得的家庭俱乐部，打造一站式服务体验。

金色童年双语幼儿园加盟支持-总部跟踪服务,立业加盟无后顾之忧

"筹备期"金色童年双语幼儿园"省心"运营服务：

1、选址装修：选址，装修，开业运营一站式服务。

2、团队建设：《人力资源管理手册》全程指导团队建设。

3、员工培训："全封闭体验式员工培训"体系，提升执行力、专业技能、凝聚团队。

4、市场预售：帮助校区市场预售，回笼资金。

"开业期"金色童年双语幼儿园"安心"运营服务：

1、开业经营规划：经营指标分解，岗位工作目标确定。

2、会员招募：全方位支持校区开业，开业首月保证业绩有效达成。

3、云端视频标准化培训：课程指导、视频授课、互动课件，打造明星教师。

4、互联网营销：微信营销平台实现会员在线选课、近点消费。

"运营期"金色童年双语幼儿园"放心"运营服务：

1、个性化运营支持：校区管理系统数据分析、个性化解决运营问题。

2、大市场运营支持：品牌管理、品牌曝光，提升品牌投入产出比。

3、国际大赛运营支持：“全国儿童创造性思维大赛”、“国际城市科学节”。

4、教学督导与全国专家巡回讲座支持：课程更新、教学督导、专家巡讲。

金色童年双语幼儿园加盟市场前景

有不少投资者都表示，2017年想做幼儿园方面的投资。就国家政策方面来说，二孩政策已经全面放开，国家大力扶持民办学前教育的发展。我国将迎来一个人口增长高峰，全国婴幼儿人口数量将不断增加，在对学前教育的需求上是非常大的，北京的幼儿教育示范基地也已经由2002年的20家迅速发展到目前的1000多家。

越来越受重视的教育：近几年来，越来越多的家长开始接受并肯定国外“教育”概念。幼儿园在国外已经有50多年历史，而国内2000年才刚起步，前景广阔，有成为刚需的动力，市场规模早已过百亿元。

金色童年双语幼儿园

1、具有一定的经济实力，启动资金在10-20万之间以满足开店所需费用费用。

2、自由或租赁用以经营场所，面积需在30平方米以满足加盟金色童年双语幼儿园门店标准。

3、认同公司的企业文化及经营管理。

4、在当地市场有良好的人际关系及公关能力。

5、遵守公司经营管理模式及经营政策。

6、有自己的运营管理团队和一定的市场网络。

7、具备独立的民事责任能力。

8、有相关品牌行业的操作经验。

9、具备良好的信誉和经营管理能力。

金色童年双语幼儿园

1、咨询、意向交流。

2、填写加盟申请书。

3、申请人与公司联系，向金色童年双语幼儿园加盟总部提供规定的证明申请人经营能力的资料文件，以做初步的评估资格审核。

4、申请人到金色童年双语幼儿园加盟总部考察，参观样板店。

5、申请人与金色童年双语幼儿园总公司签订金色童年双语幼儿园加盟协议书，交纳加盟保证金及首批进货款。

6、加盟商选校址，并将店铺平面图及店内外照片资料交总公司。

7、金色童年双语幼儿园总公司根据店铺情况设计方案图纸，由加盟商自费按照公司要求安排装修。

8、装修完毕后，公司到加盟店验收。

9、加盟商安排开店准备事宜，如员工招聘，办理开店手续，安装电话，配备电脑等。

10、开业前产品知识，销售技巧和服务礼仪培训。

11、双方协商安排开业广告宣传方案和相关事宜。

12、开业时总公司派员前往协助开业工作。

13、公司定期到加盟店指导营运。