太阳宝宝幼儿园

太阳宝宝幼儿园采用标准化的设计工艺，宽敞明亮的多媒体教室、化的多功能大厅、自由创作的源艺术工场、充满童趣的中英文图书馆、规划合理的户外场地等，不仅通过环保机构环境检测，同时为孩子提供了一个安全、环保、舒适、快乐的成长空间。

太阳宝宝幼儿园的立体教育方案源自十五重点课题的研究成果，采用主题教学的方式，培养健康、快乐、有竞争力的儿童。

太阳宝宝幼儿园的教师均来自于早期教育及相关专业，90%为大专以上学历，新教师必须经过太阳宝宝幼儿园培训学校15天封闭岗前培训，通过严格的师德培养、标准化学习与考核，教师队伍专业、稳定，更具爱心和责任感。

在中国老教授协会营养专家的指导下，太阳宝宝幼儿园保健专家与厨师经过多年实践，研制出科学、精细的365天营养食谱，满足孩子的生长发育需求，多年来一直保持“A级食堂”标准。

太阳宝宝幼儿园对所有园所采用标准化管理，获得英国皇家认可委员会(UKAS)授权颁发的ISO9001:2000质量体系以及GB/T28001--‐2001职业健康安全体系的认证，为宝宝提供一个专业、美好的成长家园。

太阳宝宝幼儿园作为行业中备受投资者和业内人士关注的品牌，自创建以来，就极力为消费者提供专业的早教，备受消费者的喜爱。

太阳宝宝幼儿园加盟品牌特色

1、互动式学习丰富单一家庭学习模式：

太阳宝宝幼儿园是全国客户支持和信赖的品牌，小朋友在家里学过的内容在太阳宝宝幼儿园里可以亲身体验，学习商品和体验的组合，使小朋友理解更深刻，可以产生更多成就感。

2、玩中学激发孩子学习兴趣

除了引用国内外优质教具操作、电子白板画互动等多样化元素相结合的方式指导孩外，还加入了人偶互动，让小朋友可以和喜爱的玩具亲密接触，这样的学习方式可以增强趣味性，让小朋友的能力得到更大限度的发展。

3、综合类单元学习帮助孩子全面成长

根据太阳宝宝幼儿园的“全方位学习”的理念，内容涉及符合孩子需求的各个领域，从而达到综合能力的全面提高。0-3岁可以培养综合能力的基础，3-6岁可以发展表现力和个性。

4、开心玩学的社交环境帮助孩子适应集体生活：

在太阳宝宝幼儿园，不仅仅是老师、朋友、家长，还有孩子喜欢的。我们关注每个孩子的发展，让小朋友们一起快乐成长，从而更加自信和快乐地进入社交生活。

太阳宝宝幼儿园加盟优势-先进的核心文化

①先进的核心文化：把给客户超值体验做为目标

②掌握控制了优先手的上游优质资源

③多年来不断优化的产业供应链：有极强的竞争力

④务实的发展观

⑤拥有年轻而富于创新和进取精神的团队

⑥主营行业处于朝阳上升趋势，产业发展得其之时。

太阳宝宝幼儿园加盟支持-专业的资深设计师

1、协助加盟者对寻店址进行实地考察，对商圈和店址进行调查，评估其开店的可能性，包括营业额预估、经营损益预估，提供选址参考。

2、一线专业的资深设计师为你量身打造属于你的加盟店。

3、从开店选址到后期的销售管理，对投资加盟者进行全程运营指导。

4、物流筛选，后续配送与跟踪，确保商品及时安全到达。

5、广告是提升品牌知名度的方式，因此太阳宝宝幼儿园总部每年都会投入大量的资金用于广告投入以及与各大媒体平台保持友好的联系。强大的广告媒体支持在维持品牌知名度的同时，也可以增加加盟店的曝光率，提高加盟店在当地的认知度和认可度。

6、太阳宝宝幼儿园总部会为加盟商当地市场进行市场调查，给予加盟商市场运营支持。

7、提供开业前期、中期、后期的督导服务，助加盟商轻松建店，快速盈利。

8、协助选址，落实装修。导入企业VI，把握好做店的准备。资深的设计人员根据情况，提供装修设计图，回家就可直接施工。

9、根据太阳宝宝幼儿园总部的市场规划，每个加盟店都具有一定区域范围，太阳宝宝幼儿园总部绝不在加盟商合同区域开设其它加盟店。

太阳宝宝幼儿园

1、要有20-50万投资资金和流动资金，以满足开店的各项费用。

2、拥有固定的经营店面，面积在50-200平方米，加盟店面符合太阳宝宝幼儿园加盟要求。

3、认同素质培优教育理念认可爱思酷课程和服务体系。

4、有良好的经济基础能承受至少一年的市场培育期。

5、具有强烈的客户服务意识，重视客户口碑和客户体验。

6、社会背景和资源关系具备一定资金实力，良好的个人信誉。

7、具有较强的经营管理与实践力，具有开拓精神，有事业心和社会责任感。

太阳宝宝幼儿园

1、电话咨询、预约面谈：初步咨询和了解品牌背景和未来发展方向，熟悉加盟品牌的必要条件。投资人填写《投资申请表》初步提供个人资料及资金情况说明。接受总部邀请，实地项目考。洽谈投资条款，签署校区投资协议，缴纳相关费用。总部向投资人提供选址和培训支持。

2、选址指导：投资人向总部提交3-5个校区选址方案备选，由总部确认最终校区选址方案。投资人签署房屋租赁协议或购买协议，总部开始协助面试及复试。向投资人提供全套设计装修图纸，及VI手册。

3、校区装修及员工培训：投资人根据装修设计图纸开始校区装修。总部根据投资人校区装修进度进行课程所需教具及宣传材料储备。投资人带领所属校区员工参加总部培训。

4、提供物料到位、开业运营：总部为投资人提供全面的客户管理体系，配送相关物资物料，校区浦点直收。培训完成后，校区校长带领所属员工开展品牌推广、市场宣传活动、建立市场合作渠道、收集潜在客户信息。装修结束，施工验收，校区空气质量检测，校区环境创设，办公用品采购。总部为投资人校区制定价格体系，促销政策，开业仪式方案，开展预售试听课。校区正式开业、运营。